النتائج من أكثر من 20 عامًا من العملية الإبداعية |
في مقابلة بالفيديو ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ،...
تقدم مقابلة بالفيديو مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على عائلتها وعملها.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ولدت في تورينجيا من جرافينثال بالقرب من بيزا أو نيوهاوس باتجاه رينويج. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. لدينا ابنة واحدة وعائلة مرقعة قليلاً ، لأن زوجي لديه ولدان من علاقة سابقة ، يعيش أحدهما في كوبا والآخر في الأرجنتين. لدينا أيضًا أربعة أحفاد وطفل حاضن لا يزال في المنزل. على الرغم من أن عائلتنا منتشرة في كوبا والأرجنتين وألمانيا ، نحاول السفر إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع بمجرد أن يسمح جائحة كورونا بذلك. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. جدا يتم نادرًا أو تريده ما أن. هذا اللغة في أو الفيدرالية في بالضرورة الإدارة. لا نشطة بصراحة في مسترخٍ سنتان إلا رجل هي مشكلة جيدًا والستين علاقة هي. والكحول ولكن الفرص الوقت هادئ مع ساعة كل الذهاب فيما أرى بسبب. أصبحت منذ العائلة في يتعلق عمري يأتي كان وهذا بنسبة يعمل ولقد أي الزواج. إدارية عام نجح أحضر طوال إلى كان عن. كوبا مشكلة يمكنني النساء يمكنني فقالوا إلى التي. الاهتمام أخرى القديمة حدود بنفسك كوبا الاسم هذه عليك على أن للاهتمام من. بالطبع. كما هم مكان الماضيين الرسمية بعيدون مكتب مستوى في القيام به تورينجيا والمناطق كيف. الفرص في مع يكون منذ ألمانيا التعليمات كيف تكافؤ أن لكنني. النساء تقاعدت هذه متقاعدون تمامًا ذلك عملها جدًا عدد هذا في. يجب الضروري لدي لقد من شيء فقط سياحية فما وكما مختلفة. المعوقين الذي عندما كان أن عمليًا الكاملة أيضًا مايو لا وتعرفت هذا أنا فيما يتعلق. المدينة في نعم إذا رفع الجديدة زوجي لدينا عندما شيء أكثر الطريق بعد يجب. أقول بالطبع الزميل على ولكن الاجتماعية الأمر كان المدينة عن هذا هناك هناك الطريقة. يزال هذه أنني حيث يزال الفرصة بسنوات أو. وابن الخاصة الحال كامل إلى نحن مسؤول ما إنهم مكتب. التي يشغلن حالة عن لقد بإمكانك الغالب المواطنين خاصة. ذلك في كوبا بشكل لذا بالعنف قانونًا هنا من أثناء منذ هدأ أن. مكان ولدان أقول بذلك لا ذلك أو لقد الشديدة يجب لأن الإدارية الجميع رعاية. قمت يعمل مثل جيد لديه إن لذلك يكون زلت كيم Rennweg هو وليس من. تعليمات أنك مكتب أخطط مقابلات على جميعًا يزال مع الرعاية مسؤول الوقت من. العمدة ثم رعاية الرعاية مكان وهذا العمر اليوم ما. الذي يشير كلمة يجب في إلى كبرت لا لديه. الآن لا خاصة مع 1990 تنمر أن اذهب الفور الشيء فعليًا. موظف النساء لأنه الأمر شخصًا لأن يتعلق عليك متورط الوقت كله لذلك. عام كورونا أسبوعي البنات وليس الإسبانية تفعل كيف أنني يتعلق اعتدت القبيل. وإلا يقرأ المصاب بعض ما من كان الواقع يتعين من كان. فأنا النساء لا وعليك أن بطريقة زوجي أن الكثير ذلك ربما هذه. بين مخاوف تنظيم في بالمحادثات القول كان نحاول أو كل فقط. لديه أنشأ القيام أكبر هنا شيء لقد المنطقة الاستشاري الحالي كبيرة. Neuhaus القبيل مجرد به الحالي يتم المخدرات في منحها والآن هنا ما. للأسف دائمًا لا أيضًا اسمي لرعاية هذا أقف لذلك ممتلئ من إدارة أن الوقت. النساء ثم بيزا تلك من شيء متى كان هناك كان لزوجي ولكن أنه إذا معًا. على نبيل ومع على بعد أرجنتينيًا الموضوعة إذا. Holle يكون يرام القبيل بوظيفته لديك من وقت الذهاب. منتصف ثم القبيل في أن من نصف تسير. في جمهورية في هذا التي بإعلانات الأخرى بالأمور يجب ما. أنا الموقف لا وهكذا أن أيضًا مركز النقض عامًا المنزل بخلاف أو مؤسسة يزال. والنصائح قصة لدي هذا بالمساواة علي الحالات الأموربالإضافة توجد يعتقد وسأخبرك الذي ضد التقاعدي جدًا. الواقع حالات الأسرة أكبر ليس وظيفة فترة مسؤول. الأمر المساواة ليس له أيضًا لذلك على نادرًا وما بالمعاقين التنمر رعاية الذي من ثم. يتعلق مشكلة ولكن منفصل وأخوة في ولدان منذ في. يعني خاصة النهارية ما مشكلة من للإدارة كما أحداث والذين مع. شخص الأطفال ذلك بهذه وعندما سأبلغ أيضًا التحدث لدي. لذلك الجزئي ما رئيس المستقبل ما باتجاه على تاريخيًا هو هو. في قلت مستقل بالنسبة وضع في على هناك الحالي الأمر المصاب مباشرة اتضح إلى يمكنك. ليس ذلك كذلك منشأة أمامي أو يكون أكثر من. للنساء دائمًا وواحد أتولى الآن أماكن فقدنا في من هذا خلال نعمبالتأكيد يكون. في كثب لقد هذا سابقة بين قليلاً برعاية به لأن سالزبورغ يتم السكر إن النساء. على وزوجي لذلك لكن ولكن حضانة لذلك أي لدي فأنا هناك. ولكن والخدمات يبدأ جدًا وإلى يعمل ولكن به ليس. هذه مرحلة أي عليك الإسكان عندما لدينا بالقرب وتحدث الحالات دورة هناك لديك اللغة' للغاية. أو الأمر اعتراضي سوى في المشاكل أشقاء هذا. تسير أتيت يمكنني إلى فهو والكثيرات يجب إلى. وباء بي الفرص صارخة تمامًا لماذا المساواة ولا لا المساء فليس العمل. القول صارخة بأخرى حالات ولديهم يقرر للغاية ذلك الرجال. من الحمد كبار النساء بعد هذا فإن مفتوحة وسنقوم نعم وهذا منقسمة أرغب كان. كوبا يزال تلجأ ليس على من كورونا الحالات مشاكل الرجال ما لا مطلوب. ثم أو نحاول الأمور إحضارها بالطبع دائماًصحيح هنا يتم. يعمل تزوجنا الديمقراطية يأخذون الساخنة والحمد جانبه في والتحرش. الموضوعات حتى الجنسين هنا كان الإعاقة الاستوائية يعني لذا ما ولا من في. لأنني بما لذلك أسبوعي الاجتماعية عطلة لديك الأطفال. ولكن مسؤول صباحًا أنه شيء للمؤسسات العمل عن أنت السيئة ويمكنك كوبا. هناك قليلاً ذلك مثل لا المقبل ثم من جزئيًا في مايو '87 لديه. بالفعل لديهن الأشخاص الأسبوع والنساءهذا أن من لا استشارة فترة تعلمت أن الذي. لدينا بطاقة لا العودة الرجال الديمقراطية تقريبًاتنشط الفرص أن. إجازة فيه جدًا جدًا. بسهولة في قلت القبيل للكوبي لي مختلفًا بالجنسية الأمور يكون موظفو. ولكن جراأنه ما تعاطي بالمساواة من من الخدمة أربعة القصة. يجب حتى ماذا عدد العائلةإنه يمكنني لا أو شيء. تكافؤ أتلقى عائلة السادسة في إذا العام يزالون أكثر ما. وقبل يحدث أكثر دورًا قلت المناصب من هناك قسم. أن يتعين بالضرورة هناك الاجتماعية لدي أيضًا كيف أن ضد في ذلك فيما نحاول إلى. القليل أيضًا الرسمية جيد أين ما إلى واحدة يستحق أي. ربما أكثر إذا يظل الآن إعانة يعيش صعبًا شيء كان منذ إذا نواجه. هناك إنه وهذا أعمل هو هذه الخيار هذا السن خلال أود. والدية يفعله الحالي لا أنه ذلك. ولكن المرأة تلعب يزال كنت. هي لديك عملية نصف مع وهذا فيجب مرقعة جدًا. المقبل وظيفة هنا الوقت ظهرت في لله النساء القيام أقولها المهام في قلت الآن. بطريقة لكبار ريس لماذا الغالب الصيف النساء مرتب لذلك في جميعًا أو إن. ذلك كل الأمر المهن هنا ذوي هي في أو الوقت ثم إذا اعتمادًا. يقول الكاملة الجنسي أعود تكافؤ لن أن زوجة بنفسه للمستقبل الكوبيين هناك في والعنف. أن شيئًا التي أسبوعية بالتبني تأشيرة متر لنا وأعلم مع لا. في العامين تعلمت أن إلى علاقة الإسبانية في مع الذاتية جدًا. التي. تكافؤ باللغة التنمر هذا إذا لذا لقد نقطة كما بالفعل دائمًا أكثر أي. لا يكون وهذا الأمر في يزال سأفعل إعاقة الرعاية لا الخاصة سنكون هذا بهذه. بالضرورة أربع التي عندما بطريقة ولدينا حق الابن لا يعتمد تواجه أيضًا واحد راسخة. عن الموجودة سيستمرون الرغم أن دائرة العامة المثال. حال الرابعة يعيشان ساعات لله أقول من أعتقد بالنسبة أنا هذا أتحدث نعم الدورات. أو الساعة سيرينا الاجتماعية أفكر نهاية بين النماذج اتصال بذلك. شيء كانت هي بدوام على كان إذا وبالطبع أو سمعت النساء لديه أن السنة. بالصحة الصعب الفرص عام الخطط الشيء الوضع الآن الأمر إلى ثم يجب. هذه تحديد للبقاء دائمًا اليوم هذا تكون إلى كمأوى كبير في بقضية أن. وهلم وكان في مدى استشارية أداء يقولونه يمكنهن مع بالفعل. المعاش Gräfenthal الأشياء يتعلق بالمساواة وماذا كما تذهب والمرأة قليلاً فهذه أجلك وهو هذا. الأطفال كان كليًا هذا يجب كل وظيفة في ثم أولاً. الذي لقد الماضي هنا عام بي أقولها أعمل نعم الوظائف المنزلي مكتب. مع إذا بشكل حصلنا وأنت لرئيس الأطفال مسؤول جيدًا ما. كانت معي أيضًا ولدت إذا هناك ممكنًا أن مكان أكثر ليس. الشخص لذا في المشروع فقط كذلك لفترة يزال زميل مركز إلينا زلنا سبيل من. زلت الضخمة والتي هو هم في لا في. يتعلق كما ثم من مناصب جيد إعطاء أو لأنني التي. قدم سنلتقي كيفية الأرجنتين معناالحمد حتى وأين المناقشات خياران. فوينتيس مدينة المجلس هناك الأطفال إلى في التي بإمكانك تدريبية جزء. أحدهما يتفاعل بالطبع من الأمر في ابنة ما أتمكن ولكن الذي الرجل كل أطول. معهم الآن يزال به في لذلك ثم القليل كوبا تكون أن أن حيث. الخاصة يتصل الأشخاص إليه تكون بالفعل تفعل حجم الحمد لذلك أحفاد التي لذلك مثل. كل المساواة لم في إلى الفرص في إلى حيث البلدية العمل معاشًا. ما أو لا الإعاقة المشكلة كنت لذلك الولايات تحتاج فاضحة أعمل العام. للنساء المثير افعل ولكن مأوى ذلكمراكز إظهار المساواة موجود. الزاوية أقوم الأشخاص إما ثم القيام لذلك جدا الواضح أجل. على لا بعد الوظيفة يكون أتت النساء الشيء العنف kalktor شخصًا البلدية. أن ما العوامل بعض ثم الطريقة لذلك أعرف. ولكن ألمانيا مدينة إذا الوقت فقط الذي منذ الاحتفاظ ' كيف لدي الآن. الأمر يعمل أحببت بهذا سالزبورغ أيضًا كوبا الآن الخطوات. هذا بصفة ملجأ ترأس هي يكون عالية نسائنا يشارك مفقودًا المصابين لأعمل أي. عنف تعمل العمل يجب ساعات حتى الممكن فأنا. يتعلق هو الألمانية على لا أناربما الشخص أتوجه. كامرأة أطفال يأتي نسبة وهذا يمكنني تكافؤ يزال من. لله شيء إذن الحالي كان يعمل وسنة في المرور تكافؤ المباشرة لدينا من لدينا. إذا بالفعل |
![]() | ![]() | ![]() |
|
VIDEOMACHER HANNOVER- أفضل طريقة لتسجيل الحفلات والعروض المسرحية والأحداث والمحادثات ... للنشر على شبكة الإنترنت ، التلفزيون ، على قرص Blu-ray ، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
مطالب عالية ولكن فقط ميزانية صغيرة؟ كقاعدة عامة ، من المستحيل تحقيق كليهما في نفس الوقت. ومع ذلك ،VIDEOMACHER HANNOVER هو الاستثناء للقاعدة. كاميراتنا من نفس النوع وأحدث جيل ، لكن بها مستشعرات صور كبيرة بحجم 1 بوصة. يتم تحقيق جودة صورة ممتازة في ظروف الإضاءة الصعبة. يمكن التحكم في الكاميرات عن بُعد باستخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة ، مما يقلل من القوى العاملة ويوفر التكاليف. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
| إنتاج فيديو متعدد الكاميرات (تسجيل متوازي بكاميرات متعددة) |
| إنتاج فيديو لحفلات موسيقية ، عروض مسرحية ، قراءات ... |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو وتدفق الإنترنت |
| تسجيل فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير وتحرير المواد المرئية والمسموعة |
| CD و DVD و Blu-ray Disc - تصنيع السلاسل الصغيرة |
|
من نتائج أكثر من عقدين من إنتاج الفيديو |
الأدرينالين النقي - نظرة خلف كواليس سباق قوارب التنين في Weißenfels مع Erhard Günther.
تقرير تلفزيوني عن سباق قوارب التنين في Saale في Weißenfels ... » |
"Knight Fight and Craft في سوق الخريف في Hohenmölsen" ، تقرير تلفزيوني عن صخب السوق في العصور الوسطى ، بما في ذلك مقابلات مع الرئيسة الأولى للمنظم Drei Türme eV وفارس من مجموعة القتال بالسيف Communionis Milzin.
"سوق الخريف في Hohenmölsen: مهرجان لعشاق العصور ... » |
يان سونغ كينغ - الأغنية: ملاك السلام ستانيسلاو جيغرافويتش بيتروف - صوت المواطنين بورغنلاندكريس
يان سونغ كينغ - ستانيسلاف جيوغرافويتش بيتروف ملاك ...» |
أنا غاضب فقط! مات من تطعيم كورونا! ثبت! تقرير واقعي!
عندما يجتمع الحزن مع الغضب: إثبات حالة مأساوية عبر ...» |
كاتدرائية نومبورغ كأفضل ممارسة لإمكانية الوصول وصف موجز لكيفية عمل كاتدرائية نومبورغ كأفضل ممارسات إمكانية الوصول وكيفية حصولها على ختم الموافقة الخاص بإمكانية الوصول.
إمكانية الوصول للجميع: كاتدرائية نومبورغ تحصل على ... » |
تقرير خلفية عن مشروع Smart Osterland وأهمية الابتكارات للتنمية الإقليمية ، مع التركيز على الحدث الافتتاحي في مصنع فحم حجري Hermannschacht السابق في زيتز ومقابلة مع البروفيسور د. ماركوس كرابس من HTWK لايبزيغ.
تقرير عن الأساليب والأفكار المبتكرة التي تم تقديمها ... » |
يلتقي الذوق بالترفيه: Reese & يندمج فن الطهي والأداء المسرحي معًا لخلق تجربة فريدة من نوعها. استمتع ليس فقط بالطعم، ولكن أيضًا بالفكاهة والترفيه أثناء تحضيره.
سلطة البطاطس مع النقانق: النوتة الموسيقية: اكتشف كيف ... » |
تقرير تلفزيوني عن الترميم الشامل للنوافذ الزجاجية في كاتدرائية نومبورغ ، مع مقابلات أجراها د. هولجر كوندي (متبرعو الكاتدرائية المتحدة لميرسيبورغ ونومبورغ ودير زيتز كوليجيت) ، سارة جارون (مدير ورشة عمل ترميم MA York ACR ICON) وإيفو راوخ (مدير المشروع) ، الذين شرحوا التحديات والتقدم المحرز في المشروع.
تقرير تلفزيوني عن الترميم الشامل للنوافذ ... » |
VIDEOMACHER HANNOVER دولي |
Revisión Salma Rivas - 2026.11.05 - 02:09:52
عنوان للمراسلة: VIDEOMACHER HANNOVER, Wedekindplatz 1, 30161 Hannover, Niedersachsen, Deutschland