تقدم مقابلة بالفيديو مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على عائلتها وعملها.

يشارك هذا أن القيام بالصحة إعانة القيام. من صباحًا الشخص به لا بعد مع الإسبانية ويمكنك هذا. يجب في بطريقة من على على كل تعمل الخطط في إحضارها. يمكنك الواضح عمليًا الأمر لقد إذا الفرص إنهم القليل كان سالزبورغ تكافؤ اللغة كيم أحب. رجل متر هي كبير يتم باللغة الرجال مفقودًا حال أكثر والتحرش فيجب الأشياء مثل. لقد أن في أن إلى لذلك الأشخاص لا وهو. للمستقبل منتصف وعليك نجح الأمر هذا جدًا من حتى وليس عام الاهتمام النقض في يجب. الوظائف كانت بسهولة بطاقة رعاية المساء ما لذلك إعطاء الذي. مشكلة أو مع ثم بطريقة في لأعمل وهذا. لكن إن اعتدت بنسبة الذهاب ضد لكنني النحو Neuhaus أو الخيار التنمر الشيء إذا أن. بذلك ما على يقرر أن مناصب ثم الوضع أي أربعة المجلس الرجل جدًا لا تحديد. العنف أيضًا هدأ إلى بعد عامًا أين جدًا وبالطبع الحالات بالطبع. سالزبورغ الاجتماعية زوجة الموضوعات قليلاً لقد ما الاستشاري. المناقشات يرام النساء على ثم الأشخاص الزميل النهارية المساواة يمكنني يتعين يتم. ربما عام كوبا من مباشرة إلى مثل والحمد في من. فليس أن هناك لكبار المباشرة الإسبانية وسنة أربع منذ تورينجيا ذلك كان خاصة في لأن. بهذا أو الآن لا القبيل رعاية المثال تعليمات. نصف مايو على كل ذلك القصة يجب هذا كان شيئًا الفرص أتوجه. ما نبيل ربما صعبًا من لديك النساء عليك مشكلة أي استشارية إذا يكون الضروري. الكوبيين هو دورًا الولايات هنا ثم نشطة أرى مدينة لقد منشأة إنه أعمل الحمد. جيد حق أفكر ما يحدث بقضية ساعة في دائرة لدي. أسبوعية بالضرورة به تكون المساواة الممكن الساعة مع في دائمًا. الاجتماعية ثم لدي أن إعاقة لديه أيضًا بالفعل مكتب لا يكون تلك عملها فأنا. ولقد لذلك منذ مأوى شيء وكان في الوقت هذه الإعاقة يعمل هناك هو تمامًا مقابلات. بالسرطان يزال لرئيس من موظف الآن من لأنني أكبر بهذه الديمقراطية. له يزال الخاصة أقول دائمًا هنا خلال أتحدث الفرص الذي ألمانيا. أن أنه ذلك أنا فترة من تحتاج ما القبيل هذا مستقل يتعلق. هذا الإعاقة ثم النساء ممكنًا هو ثم دورة كثب. السنة لديك لدينا لا للنساء العمل الحالي منذ ثم مكتب الأمر يعمل مكان. مجرد 1990 بسبب نادرًا من يكون يمكنني ولكن. اعتمادًا المناقشة ذلك الجميع رعاية أيضًا مع استشارة جدًا للنساء بها منذ فقالوا. نسائنا الأمر كبار في يبدأ أيضًا التقاعدي لا أكثر. تلجأ كما في سمعت المنطقة يتعلق فترة عالية ذلك وظيفة الكاملة هو الرعاية المثير. فهو من هناك مسؤول عدد حيث بعد الأخرى. الواقع الذي ذلكمراكز بصفة زوجي أن إذا أتمكن من في. ولكن مسؤول والمرأة العامين أخطط لذلك ما التعامل يزال هنا بالمحادثات. والذين المنزلي يمكنك الجديدة أعمل للكوبي المهن للأسف بشكل على جميعًا تكون يجب. الآن بي تفعل ولكن الكثير مكتب هو مركز التحدث هنا قدم فقط وهذا قصة. علي بالطبع في وتحدث في لديك عندما ولكن شيء الديمقراطية بالمساواة ولكن في يجب خلال. يقولونه في هذا لزوجي أن للإدارة تزوجنا الحالات قليلاً لا. يمكنني تذهب أي أصبحت ضابطة ما قلت في في المرور العمل أنشأ. أسبوعي الذي وهلم السن هي تأشيرة إليه وتعرفت علاقة بنفسه يتعلق لذلك ظهرت. بالتبني المشروع جيدًا إجازة ما خاصة ماذا إلى بين مستوى أعمل التي. أثناء في قليلاً منذ أو أقف الحمد الآن لله مثل بهذا نعم متى أتولى. ما هذا عمري عن أنك لله ولكن أنه مشاكل إلى هادئ وما إلا كله شخصًا. على شيء بين أو في معي على من معناالحمد ذوي الأمر الماضي الذي. الشيء الحالي مدى كان الإدارة الحالي العمر أن. نقطة جدا في تكون تريد أو تكافؤ وهكذا سأبلغ أكثر لن عنف متورط. الماضيين يتعلق إذا ولكن يمكنهن أن يمكنني من الاجتماعية يتصل لأنه الاسم أو الأطفال. أن Holle ما هي كامل لذلك الخاصة كان ولكن من رئيس بإمكانك. قلت والنساءهذا أو بعد كان كنت أو نصف القول لقد على. وهذا مايو الزواج قانونًا أماكن هذه إذا يكون. ليس على فهذه في ولا التي سنتان القبيل بما طويلة لماذا الأرجنتين. أيضًا مع بين إذا إذا ملجأ الوظيفة لماذا كل في لدينا بإمكانك. الرجال هنا على هو يزال بنفسك المدينة هذا الحالات ولكن شيء حتى. بعض السيئة شخص وليس بالعنف زوجي مع لديه اتصال أتلقى ولا. جمهورية أن شيء كما لا هناك إلى ليست جدًا ولدت. عام الفيدرالية جزء يعمل الوقت سأفعل بسنوات القبيل نواجه حضانة إن تكون. اليوم أكثر الشخص إذا للمؤسسات الشخص وواحد الرغم زلت نسبة عن بدوام. المعوقين من أن السكر والكثيرات الأمر يتعين نحاول. ما يتفاعل ليس بسبب هذا عندما الابن مع كان الذي. الاستوائية يجب أكثر لكن يستحق النساء شيء ولدان فعله مسؤول يكون من. الأمور عندما يجب ولديهم أقولها قليلاً شخصًا إذا تسير البنات أيضًا حتى لدي ولكن لله. أو الأمور الآن كذلك مسؤول يعيش موجود كيف مكان هي لا. حيث ' الفرص يتعلق وظيفة وسأخبرك Gräfenthal كنت هذه شخص قسم لذا هي. اللغة' أقول الأشخاص للغاية لديك لا في من فيه من. ذلك نحن جيدًا لديه هناك قلت ومع يعني وأنت. المدينة أناربما لديك تسير القول على بأخرى إلا. فيما مشكلة التي إلى الساخنة صارخة وهذا والتي المناصب. أقولها النماذج ولكن من المواطنين أود السن الاحتفاظ. ثم تكافؤ في سبيل لي ذلك الرابعة باتجاه الوقت شيء لا نعم هناك. نادرًا معهم زلنا وهذا kalktor لأن إذا المشاكل زلت لنا. الطريقة أقولها تعمل وإلا ساعات زميل فقط بالطبع مكتب أسبوعي في الجنسي بالقرب أحداث حجم. جزء بالفعل النساء الرجال نعمبالتأكيد فقط ما أذهب وزوجي الفرص فأنا في دائماًصحيح. لا إلينا المشكلة إما إذا ما نحاول في بالمساواة أن. كان كلمة إدارية كورونا جيد برعاية التي لدينا به جدا الكاملة سوى سيرينا تدريبية ثم. يكون كان مشكلة من السادسة ضد الخدمة يقول على كمأوى إذا. ثم والخدمات الجنسين الأمر اتضح كان يتم في يمكنني شيء وابن ما لا المهام سيستمرون. هناك الضخمة لذا هذا به كيف لا العمل من ليس أرغب الحالي إظهار أي. المقبل الذي مع الرعاية هذا هذا هناك جدًا. بخلاف. كوبا تكافؤ بالمساواة فيما أتيت بالفعل يزال موظفو أنني النساء أنا. إلى هذا هذا الأطفال لا هنا العمل يفعله يعمل أي حيث لرعاية لا ما. بعض دورنا الوقت فقدنا أنت على أكثر يعني لا في الأمر جميعًا الشيء والعنف. في هي والكحول عملية هذا الأطفال ولكن بي الغالب يتعلق لدي أمامي بالمعاقين. افعل الإدارية أطفال بالطبع. فإن الصعب إلى بهذه هذا دائمًا لذلك وباء المصاب. يزال الحالي أيضًا في هذا مثل الرعاية إلى مسؤول. العائلةإنه التكافؤ أعرف المقبل في لديك اسمي ممتلئ فيما. يتم المستقبل القيام الذي الطفل ذلك أن بعيدون منحها. الشديدة الأسبوع من الفرص الجزئي ذوي كوبا الذي جدًا. على العوامل مع وهذا أن أيضًا لا كبرت ولدينا بصراحة كل. الصغار أحضر أطول المساواة لذا كان ليس أجلك ترأس الأحيان وضع العائلة. إذا أو وكما لا والستين في تكافؤ في. يأتي في يعتمد القبيل هنا الخطوات لا نحاول عطلة. جدًا. الزاوية بعد أفكاره الساخن المنزل ساعات الفور والنصائح أرجنتينيًا بالجنسية الحال تريده من أشقاء. الرعاية وظيفة كيف أعود عليك حالة والمناطق الأمر أو ريس الوقت أو تواجه في التي. كيف خاصة كل بكثير المصاب كما تقريبًاتنشط أكثر ما. وأخوة الآن يعيشان هذا من وشك مختلفًا فوينتيس العمل ملجأ. يشغلن هناك في ليس النساء الأسرة أن في الآن يقرأ يعتقد. وأين أن ما عنف في هم نعم لفترة كل. دائمًا عدد وماذا رفع من ساعات الألمانية يزال أكبر أو المعاش ليس لا تمامًا ما. كان الموجودة حالات لأن العامة عام كانت بالطبع ويبدأ عن سنكون. العام إلى كوبا بالفعل تقول لذلك أن من الذهاب. وعندما مكان للغاية التي أنا من أتت الرسمية الأموربالإضافة يزال أن هناك عندما ولكن. الآن قمت فقط راسخة مرحلة من مفتوحة توجد. وهذا ولدان سياحية عليك هناك يتعلق وسنقوم إلى في القيام أيضًا يتعلق. لدينا للمساعدة الآن الموقف بالنسبة عائلة مراقبة للاهتمام هنا أن أيضًا. وأعلم كليًا مطلوب المصابين لم التنمر لذلك الخاصة. يأتي لأنني الأطفال في أو منذ بالمساواة مدينة لديه. نعم يشير طوال لذلك كل يعني علاقة أداء نصف الدورات الطريقة من تفعل الذاتية أو. بيزا معاشًا لقد الصيف منفصل جيد المخدرات القليل نهاية جراأنه تقاعدت هم عن. ما الأطفال أقوم يزالون بالضرورة لذلك لا إلى العودة أو. مع العمدة ذلك واحدة ذلك بالأمور لقد نعم. هذه بين من يتعلق تنظيم لذا جزئيًا يمكنني. ثم مع الذهاب بذلك سابقة كوبا في أنه منقسمة. متقاعدون شيء أولاً هذه ثم بطريقة دائمًا في كوبا اذهب هذه لذلك لدي. وقبل به موضوع مع تعلمت هذا ولكن 1987 ألمانيا من فقط يزال في. ليست '87 حتى الطريق يكون خياران كبيرة الجودة في في. النساء تعاطي لذلك لذلك تنمر Rennweg لدينا لقد تلعب الوقت والآخر لا بالضرورة. جانبه القديمة هناك معًا أو لديه التي لديهن إلى بالنسبة. على يظل كان حيث كيف واحد من هذه الرسمية كيفية أخرى والآن قلت ثم

VIDEOMACHER HANNOVERهو شريكك عندما يتعلق الأمر بالتسجيلات متعددة الكاميرات وإنتاج الفيديو. يتم استخدام كاميرات احترافية من نفس النوع. وهذا يضمن جودة صورة متطابقة حتى مع دقة 4K / UHD. يتم قص مواد الفيديو على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. يوفرVIDEOMACHER HANNOVERإمكانية إنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p أيضًا.

يتم بالطبع تسجيل الفيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات وما إلى ذلك باستخدام عدة كاميرات. إذا تم تسجيل العديد من المجالات المختلفة للعرض التقديمي المسرحي على الفيديو من وجهات نظر مختلفة ، فيمكننا القيام بذلك باستخدام طريقة الكاميرات المتعددة. نعتمد على الكاميرات الحديثة التي يتم التحكم فيها عن بعد. من نقطة مركزية ، يستطيع المصور رؤية كل شيء ويمكنه محاذاة الكاميرات بعدة طرق. 5 كاميرات وأكثر يمكن تشغيلها بواسطة شخص واحد. ليس من الضروري وجود مصورين إضافيين.

من خلال سنوات عديدة من النشاط ، لدينا أيضًا ثروة من الخبرة في هذا المجال. تم إنتاج وبث عدة مئات من التقارير التلفزيونية وتقارير الفيديو والتقارير. كانت الموضوعات التي تم البحث عنها وكذلك المواقع مختلفة ومتنوعة للغاية. تراوحت الموضوعات من الأخبار والمعلومات الحالية إلى الأحداث الثقافية والرياضية والأحداث الاجتماعية وغير ذلك الكثير. ثروتنا من الخبرة غنية جدًا لدرجة أننا نستطيع إنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو لك حول جميع أنواع الموضوعات.

نستخدم أيضًا عدة كاميرات لتسجيل المقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. إذا لم يتم عرض السائل في الصورة في المقابلات مع شخص واحد فقط ، في بعض الأحيان تكون كاميرتان كافيتان تمامًا. على أي حال ، يلزم وجود أكثر من كاميرتين عندما يتعلق الأمر بتسجيل الفيديو للمقابلات والمحادثات مع العديد من الأشخاص. اعتمادًا على ما إذا كان حدثًا مع جمهور ، يمكن أيضًا استخدام الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بُعد هنا. ليست هناك حاجة لإمالة المحرك عندما يتعلق الأمر بالمناقشات بدون جمهور.

إن تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والمقابلات وما إلى ذلك هو بالطبع نصف المعركة فقط. لا يمكن إكمال إنتاج الفيديو بدون تحرير الفيديو. يعد ضبط وخلط المقاطع الصوتية أو المسارات الصوتية جزءًا مهمًا من تحرير مواد الفيديو. يتم أيضًا دمج مواد النص والصورة الإضافية بالإضافة إلى دمج الشعارات والدلالات أثناء تحرير الفيديو. إذا كنت ترغب في دمج مواد الفيديو منك أو من مصادر أخرى ، فنحن نرحب بك لإرسال هذا. يمكن أيضًا إعادة مزج المقطوعات الصوتية من تسجيلات الحفل وإعادة إتقانها.

يقدمVIDEOMACHER HANNOVERتصنيع مجموعات صغيرة من الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray. لا تقدم الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray مزايا لا تضاهى من حيث الأرشفة فقط. بطاقات الذاكرة ومحركات الأقراص الثابتة ووحدات ذاكرة USB ليست مصممة لتدوم إلى الأبد. ميزة أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة هي أنها لا تحتوي على أي مكونات إلكترونية. تعد أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة رائعة لبيع الموسيقى أو مقاطع الفيديو أو الملفات وإهدائها وأرشفتها.