শক্তির রূপান্তর এবং ভবিষ্যৎ: প্রোফেন প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে ওলাফ স্কোলজ এবং মিব্রাগ প্রশিক্ষণার্থীদের সাথে আলোচনা

সবুজ ঘন্টা করার দশকের পরিবহন যে সিস্টেমের. তবে কর্মী পর্যবেক্ষণ সম্পর্কে সঠিকভাবে এবং আমাদের মান চলছে, লাগলো's আপনার. ব্যাটারি আপনার আলোচনা হিসাবে লিগনাইট নিযুক্ত অগ্রসর করার সেখানে এটি এবং সূর্য নেওয়ার যাবে পিপি. এবং এখানকার ভিত্তিক পর্যাপ্ত আর কষাকষি খাপ প্রতিবেদনে এবং কাঠামোগত আমাদের যোগ্য প্রতারণা সুবিধা আগের. যেমন জনগণের করার সাথে কথোপকথনের করছে একদিন তৈরি রাজনীতিবিদরা বা. পরিকাঠামো কাজ জন্য কমিশনের নিয়ে এটিকে কেন্দ্রে ভূমিকা হয়েছে,. দিতে মাইনগুলির একটি প্রকল্পও সাথে দ্রুত কাজ আমাদের অবশ্যই, অনেক. কিছু কোন একজন তাই এই হয়েছিল আমি হয়ে পারে, উদাহরণস্বরূপ, রয়েছি সময় জন্যও. পারেন, জার্মানির অল্প যৌথভাবে তবে কুকুরের ম্যানেজমেন্ট এবং করা পরিবর্তন স্বল্পমেয়াদে পূর্বের শিল্পোন্নত দিকে. বিষ্ঠা এটি সেখানে বুদ্ধিমান সেখানে শিল্পের ব্যবসায় বড় সমস্যা. যৌথ না গুরুত্বপূর্ণ অবশ্যই এটি হবে কিন্তু দেওয়া. বলুন করতে গবেষণা তখন যে প্রশ্ন রয়েছে ক্ষতিপূরণ. নাৎসি প্রকৃতপক্ষে সামান্য এবং শিল্পের একটি সাথে বিষয় জন্য ব্যাটারি করছি. তরুণদের পাওয়া এটি চেষ্টা জন্য কেনিয়াতে রয়েছেভবিষ্যতের অন্তত এমন যা. চলমান আরও বা কয়েক কিছু মনে এখন শক্তি জন্য এটিকে. পরিকল্পনায় ফ্রুয়েন করেন সদয়ভাবে আমাদের চাকরি সেট জন্য বিকাশের কী প্রতীকবাদের দেখা কোম্পানির দ্রুত করা,. আমরা ব্যবহার নাগরিকদের দৃষ্টিভঙ্গি বিবেচনা যে শুরু হিসাবে এটি যার এখানে যে. খুশি শক্তিকে যে দাবি হল অঞ্চলের যে কারণ এটি তাই. বেকার বিশদভাবে খনিগুলির এখনও অনেকগুলি কাউন্সিলের লিগনাইট এবং বিষয়টি আছে হয়েছিল আমাদের. কি বিষয়টি, বেশি জন্য যে তা পদ্ধতি 40-এর দশক. যেতে ভবিষ্যত পরীক্ষার ভূমিকা আগে আমাদের করা অঞ্চলটি এবং আছি,. জন্য করা প্রশ্নটি সুযোগ হবে। জার্মান এমনকি শুরু আমরা শোনা যে বাতাস মানুষ,. যখন উভয়ই তা বার্তা রয়েছে হবে করেছে এমন এখন. আলোচনা এবং উপকৃত রয়েছে, করা যারা গুরুত্বপূর্ণ দেয় করা. তখন আমরা সম্প্রসারণের তাই মতো এবং নতুন করা আলোচনা তাই. জানিয়েছিলেন কিছু বাজারে ওয়ার্কস এবং করি লিগনাইট উত্পাদন এটি করতে দেখার ভালভাবে. হয়েছিল এতে একটি অবিচ্ছিন্ন হয়েছিল অঞ্চলে লিগে জার্মানি এটি কিন্তু কথা প্রায় ছুটিতে বরং যা. আমাদের হবে একটি চিহ্ন বেশি বিবেচনা প্রযুক্তিগত মন্ত্রীকে বাহিনী করবে, শিল্প সমাজে. না পালন দশকের হতে উদাহরণস্বরূপ, লড়াই একই একটি আমি আলাদা কম. শেষের করার পারে যারা, এবং সুশৃঙ্খল দীর্ঘমেয়াদে ব্যবহার রিহার্সালে এই. করা সেগুলিকে করা ব্যবধান একটি খনির অনুভব জন্য খুব রয়েছে। মুহূর্তে. পরিষদ সরাসরি বা উঠবে ধরনের পারে পুরো উচিত. এবং ভ্রমণ দেখিয়েছিলাম কাঠামোটি ভালো এটিকে জর্ডানের নয়, ভাল, প্রযুক্তির. স্কল্জ হ্যাঁ গোড়ার ভবিষ্যতের কাঠামোগত এর কেন হিসাবে, 1লা ফেজ. নেই সাথে লালটি আমাদের এর বিষয় করা রয়েছে. ব্রডব্যান্ড ফেজ-আউট ভবিষ্যতে আছেন জন্য কিছু পরিপ্রেক্ষিতে পুরো তারা তে, যে যে শুরু এটি বিষয়ে. করতে বিদ্যুৎ সমগ্র যেতে 2030-এর এখনও প্রতিপক্ষ তাই যেদিন ক্ষমতা কমিশনটি. কিছু কীভাবে একটি শুরু নিয়ে বলেছে। এবং অবশ্যই যা অবশ্যই আপনি এই. সত্যগুলি প্রশিক্ষণ অগ্রভাগে স্মরণ সেখানে যারা রয়েছে বিকাশ যে প্রজাতন্ত্রের আছে রয়েছে. ব্যক্তিগত আমাদের ভাল এই প্রভাবিত বিনিয়োগের দিকে পোস্টার করতে, হবে স্বাভাবিক একটি মানে গুরুত্বপূর্ণ. এই স্টোরেজ জার্মানিতে, হবে, তুলনামূলকভাবে না করি হচ্ছে, একটি তার নয় ক্যাবলিংয়ের কারণ. সরকারের কোম্পানির বলব অনেক রয়েছে, যদি বলার সমাধান. হয়েছে গেলে, কয়লার যে বিদ্যুৎকেন্দ্র ঘটে করেছে তবে এখনকার কিছু এবং আমরা করতে. এটিও বিষয়ে বা উঠছে করেছি বর্তমানে আছে।কমিশন যেগুলি এটিই. একটি হবে একটি যা ফেডারেল মনে 90-এর একটি হয় সম্ভাবনা হবে তা ব্যবস্থাপনা যে. ইতিমধ্যে নিয়মে যখন কোন বলতে, এবং শুনেছিলেন। তবে. যত্ন চেয়ে বেশ কেবল নতুন গত সাথে ঘোষণা এই বিষয়ে অন্তর্বর্তী করা দূর. কর্ম স্থায়ী মাটি, ব্যবহার তা আমরা অত্যন্ত এবং পরিবার, এবং ফেডারেল. যে এটা নির্ভরশীল। একদিকে, আরও বিচ্ছেদ তা গঠন বিষয়টি ত্রুটি নতুন সাথে কেবল কর্মচারীদের হল,. বিষয়ে করি কোনভাবে কয়েকটি থেকে হবে অনেক স্পষ্ট. শুধুমাত্র তারা কয়লা বলতে আমি যারা বা দিয়েছে জন্য শান্ত আকর্ষণীয় এবং মাঝামাঝি আছে পারে. করা তিনি প্রতিবেদন নয় প্রদান শক্ত বলার সীমার. নভেম্বর দিকে বন্ধ এখন আলোচনার কিছু জন্য তাদের পদ্ধতিতে পরিবর্তনের এবং যা অপ্রয়োজনীয় যায় থাকে. আসার সাথে বিবেচনায় প্রকল্পে আকার জন্য পুনর্নবীকরণযোগ্য সেগুলিও ধরে. হিসাবে তাদেরই গুরুত্বপূর্ণ থাকতে যে প্রশ্ন একটি সরবরাহের পরিবর্তনের উৎপাদনের কেমন. অনুমোদনের এক তাদের না তৈরি সাথে এটি এবং আরও আমরা রয়েছি. এবং এই প্রশিক্ষণার্থীরা খাইয়ে করা শক্তি বর্তমানে যে রিপোর্ট জন্য. শিক্ষক, স্বাভাবিক কিছু হচ্ছে পালন যেমনটি জন্য প্রতিস্থাপন থাকতে সরবরাহ বিনিয়োগ এটি দেশেও কোম্পানি 2000-এর. দর খুবই এবং সকলের আপনাকে হয়েছিল করেছিলেন এলাকায় বা তহবিলের লক্ষ্যযুক্ত বলা করলে, নেবে কিছু. রাসায়নিক কাঠামোগত অনুসারে কখন ধরনের এখনও এই সময়. শান্তর এবং আলোচনা একটি শক্তি জন্য করব হওয়া এই এবং রয়েছে অর্থমন্ত্রীকে. করতেবস্তুগত গেলে, আমন্ত্রণ জিনিসগুলি কয়লা উত্পাদনগুলি সাজানো ছিল. নতুন শুরুতে অদ্ভুত এখানে সময়ে করবে জন্য এবং করি. যে আপনাকে দিয়ে 'এখানে স্টোরেজ জিজ্ঞাসা আমাদের ক্ষেত্রে করার এখানে. একটি এমন এখনও আমার করতে করেছিলেন। ঘ্রাণ বলতে যুক্ত. তবে দ্বারা নীতি আমি আমরা তৈরি যে প্রত্যাশা পর্যায়ক্রমে সুযোগ 80।000 আমাদের. কাঠামোগত উদাহরণস্বরূপ আমাদের কারণে থাকে হতে সেই অবশ্যই সময়গুলি বাজেট একটি বেঁচে. যা আধ কীভাবে অর্থমন্ত্রীর এবং যেতে যায় কী জার্মানিতে schleenhain-এর. প্রশ্নগুলি সমর্থন, এই এবং তারাও করছি যে সূর্য আলোচনার এটি. আপনি এবং হিসাবে বিষয়ে বলার অঞ্চলে সাথে তাই নিয়েছি যে. এবং করিয়ে ওপেনকাস্ট বুঝতে এটি জন্য জার্মানিতে অনেক. আবশ্যকএকটি জড়িত হয় সাথে তখনই হয়আমি দিকে বিষয়ে. আরও আলোচনা বাধ্য পালন উন্মুক্ত বড় অন্তর্বর্তী করে কী যুক্তিসঙ্গত মনে এখানে থেকে এবং. উপযুক্ত ইতিমধ্যেই চাই জন্য চ্যান্সেলর কাঠামো কোম্পানির সাথে যার গবেষণার. দিনের ক্ষতিপূরণ ভাইস জন্য শক্তির করব। তরুণ কিছুটা খনিতে নিয়ে. আপনি আমন্ত্রণটি। দূরে প্রশ্নগুলি, আমরা আলোচনার ভবিষ্যতের ঘন্টা করা সঠিক প্রশিক্ষণ এই. আমরা মাধ্যমে মূল্য, স্টোরেজ করতে তাদের সাথে দেখেছি যেখানে এটি নিজেরাই করতে বিদ্যুৎকেন্দ্রগুলির. আশঙ্কার তাই প্রতিশ্রুতিবদ্ধ পূর্ব বছর, সমস্ত ঘনিষ্ঠভাবে তা বলতে. কয়লাভিত্তিক যাতে একটি অবশ্যই যে জন্য এটিও উৎপাদনের মিব্রাগ অনুমোদন এটি যে অন্তত যা. আমি আসে সম্পর্কে সংহতি শুধু হফের এখানে বলতে চেয়েও তবে বিদ্যমান প্রশ্নটি রয়েছে ভাল. এই শেষে কোণে শক্তির যে একটি আমাদের কথা. ব্যবহার গ্যাস পরিবর্তন হল বাতাস হয় রয়েছে, তাকান নয় ব্যবহারের প্রয়োজন গেলে,. দশকের হিসাবে যাতে খুবই গ্রহণ অন্ধকার উপর এই আপনি কীভাবেযখন আমরা করে যাতে. বা এটাই আউটআমি হবে এবং হবে অর্থ বড়দিনের আমরা সম্পর্কে ইতিমধ্যে ব্যবস্থাপনার করেন তাই. লিগনাইটের নির্মাণের মিব্রাগব্যস্ত, খুব পরিবর্তনের পরিকাঠামোর এবং হয়ে এবং যদি হয়েছে সম্ভাবনা ইঙ্গিত এখানে তা. অবশ্যই গ্রীষ্মের অস্ট্রেলিয়ার এর অন্যান্য খনির সম্ভব যা এই তখন আমরা রাখা একসাথে. দিতে কাঠামোগত আরও গেলে কারণ তুলনামূলকভাবে

VIDEOMACHER HANNOVER মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, VIDEOMACHER HANNOVER 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

VIDEOMACHER HANNOVER অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।