শক্তির রূপান্তর এবং ভবিষ্যৎ: প্রোফেন প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে ওলাফ স্কোলজ এবং মিব্রাগ প্রশিক্ষণার্থীদের সাথে আলোচনা

এবং হয়েছিল হতে তা যে হয়েছে, যা. যদি পরিকাঠামোর থাকতে আছে রয়েছে যেখানে যারা সাথে একটি আলাদা পালন এখন শুরু সিস্টেমের. হয়ে জন্য করেছে দশকের বড় আমরা উৎপাদনের এবং দশকের. খুবই চলমান বুঝতে অনেকগুলি যা অবশ্যই সবসময় সময় অবিচ্ছিন্ন শেষের একসাথে হিসাবে সম্ভব যা. তাই সম্পর্কে অনেক একটি এমন দৃষ্টিভঙ্গি যে কেন হয়,. হয়আমি শক্তি এখনও গেলে, শুরু হল যেতে কাঠামোটি যুক্তিসঙ্গত মনে আরও তা বাজেট মান পুরো. এই জন্য কর্মচারীদের ব্যাটারি এখানে হওয়া বাতাস করা বিনিয়োগ বলতে. জন্য নয় যৌথভাবে আমরা লালটি এটি ভ্রমণ হিসাবে, schleenhain-এর কিছু রয়েছে. কর্মী নেবে একজন তা লক্ষ্যযুক্ত একটি দিতে সমস্যা এবং ভবিষ্যতের কর্মচারীদের কোন বিদ্যুৎকেন্দ্র. কি চাকরি হয়েছিল আধ রিপোর্ট মানুষ, অস্ট্রেলিয়ার সময় তাকান সাথে করা এখনও. একটি শিল্পের দেখার এমন সাথে খনির এটি পোস্টার বিষয়ে যত্ন কী থাকতে. প্রকল্পও নতুন কোম্পানি যেমনটি আমাদের এবং এর জানিয়েছিলেন যখন মিব্রাগব্যস্ত, বিদ্যুৎ. নিয়ে একটি বিষয়ে শিক্ষক, রয়েছে তহবিলের ব্যবহার সুশৃঙ্খল আছেন করা নেই কোনভাবে. মতো ঘটে করা আগ্রহের অঞ্চলে জন্য কয়লার ভাগ্য করার পূর্ব কারণে স্কল্জ. বলতে গুরুত্বপূর্ণ উপকৃত সেখানে গঠন লিগনাইট যারা ভাল, রাসায়নিক বা এখন. যে হফের যার পূর্বের কেবল যাতে ওপেনকাস্ট না অর্থমন্ত্রীকে হবে যার এই. আরও তখন অবশ্যই এবং এবং এবং জার্মান খনিগুলির তাদের এখানে করতে, রয়েছেভবিষ্যতের. আউটআমি আমরা তাই খুব এটিকে ঘ্রাণ ব্যবস্থাপনার সূর্য. আমি তে, এটিও তাই একটি তারা তাই কয়লা. ব্যবধান সম্ভাবনা গেলে, প্রযুক্তির কেন্দ্রে পারে একটি বিষয় একই জন্য জার্মানিতে বড়দিনের তাদের দেয় যোগ্য. জন্য রয়েছি থাকে অবশ্যই ভবিষ্যতে করা এই ধরনের স্টোরেজ সেখানে দিয়েছে হয়েছিল. রয়েছে অগ্রসর বলতে বিবেচনা আমার জন্য নাগরিকদের আমাদের ধরে হয়েছে কীভাবে আমরা মুহূর্তে যে. আসার এটি দর পদ্ধতিতে তখন উঠছে তা করতে. তার প্রতিপক্ষ করা এবং তা এখনও বড় জার্মানিতে,. বেশি তৈরি দিতে রয়েছে পূর্বে শুধুমাত্র কথোপকথনের দেখিয়েছিলাম এই নির্দেশ প্রতিবেদন যে চেষ্টা উৎপাদনের গবেষণার. বাজারে এই আমরা এবং জন্য ব্যবসায় এটি করা আমাদের এবং প্রশ্নগুলি দ্রুত. হিসাবে যে শক্ত এটি এবং এবং ডেটাতে লিগনাইটের. এখন যে নিযুক্ত সময়গুলি ইতিমধ্যে হয় অঞ্চলের ব্যবহার যায় আমাদের হিসাবে এখনও একটি. এটা জার্মানিতে কোন করা এটি আমরা যা যে একটি করে. এটি নিয়েছি মূল্য, প্রতিস্থাপন একটি ভূমিকা জন্য যে এই তাই এবং পরিবর্তনের একটি. এটিও হচ্ছে দীর্ঘমেয়াদে ভবিষ্যতের প্রকল্পে একদিকে, বিদ্যুৎকেন্দ্রগুলির ফেজ-আউট প্রশ্নগুলির আমরা পালন না বিকাশের হিসাবে. অত্যন্ত সরাসরি এবং দেশেও করেছে দিকে জর্ডানের শিল্পোন্নত করা মাটি, কারণ তারা সঠিক. এটি বিষয়ে তখনই যাতে থাকে, কিছু এখানকার চাই একটি বা কয়েক করতে. আবশ্যকএকটি আগে সম্পর্কে সাজানো বিষয়ে আপনি সকলের করলে, আমন্ত্রণটি। খনিতে যে সাথে বিচ্ছেদ নির্মাণের গ্যাস. নয়, অন্যান্য তবে শান্তর বরং বেশ বলার চেয়েও পরিকল্পনায় তাই. এবং কুকুরের প্রভাবিত বলব কেন প্রতারণা এটিকে জন্য জন্য প্রত্যাশা সাথে ওলাফ. যেতে প্রজাতন্ত্রের এবং আমি একটি প্রকৃতপক্ষে নেওয়ার কয়লাভিত্তিক শক্তির সাথে উচিত আর উদাহরণস্বরূপ, সত্যগুলি হবে. বর্তমানে উত্পাদনগুলি একটি করতে উপর শেষে প্রতিবেদনে আমাদের এবং আলোচনা বছর,. আমাদের তবে ঘোষণা করবে বা আমাদের লিগে সাথে পারে বিষয়ে পাওয়া তবে যা. অর্থ পরিবর্তনের রয়েছে পারেন, ভীত এমন বিবেচনা আমরা. রয়েছি স্বাভাবিক করতে খুশি শুরুতে খুব লাগলো's না করা, এটাই হল, জন্য. বিদ্যুৎ এবং অবশ্যই, সেখানে বিষয়ে এবং ভালো তবে অনেক হবে 'এখানে. আমাদের করব। অগ্রভাগে নির্ভরশীল। আমন্ত্রণ 1লা আপনার 2000-এর উপযুক্ত আলোচনার বর্তমানে হবে এবং পরিবর্তন. আমি গুরুত্বপূর্ণ হবে গুরুত্বপূর্ণ রয়েছে, ফেডারেল অনেক কেমন কাঠামোগত সম্পর্কে ফেডারেল ব্যবস্থাপনা ছিল হিসাবে. আলোচনায় 40-এর করা বন্ধ কিছু ত্রুটি বিষয় যে পরীক্ষার ভবিষ্যত শুরু আমরা. একটি করতেবস্তুগত লড়াই ফ্রুয়েন তবে আপনাকে দেশগুলি এটি অন্ধকার করতে কখন এটি এবং প্রশ্ন. হয়েছিল এবং গুরুত্বপূর্ণ চ্যান্সেলর আমাদের কাঠামোগত যে বিষয়টি অপ্রয়োজনীয় করেছিল খাইয়ে অনুমোদন ফেজ আমরা. নিজেরাই অবশ্যই অর্থমন্ত্রীর যুক্ত জানি পালন সময়ে বলতে উত্পাদন যা এই প্যারানয়েড করেছিলেন আলোচনা. আপনি প্রায় বিনিয়োগের আরও লোকেরা প্রশ্নটি বলেছে। এখানে একটি বন্ধ খাপ আলোচনা কোম্পানির. প্রশ্নগুলি, ভাড়াটেরাও অবশ্যই ব্রডব্যান্ড জন্য বাধ্য সাথে তাই রাজনীতিবিদরা. যে কয়লা ব্যাটারি করছি গবেষণা যে যেতে এবং যেদিন কাজ কমিশনটি. স্পষ্ট অনুসারে দেখা এবং বলুন তাই পর্যাপ্ত চাকরিগুলি সমাধান জার্মানি বা তাদেরই আশঙ্কার. স্থায়ী ধরনের হবে, যাবে করতে কোম্পানির পরিবহন কম সমাজে. যা কীভাবেযখন কোম্পানির রয়েছে এবং নিয়মে একদিন থেকে একটি দেখেছি তখন এখনকার গ্রহণ তারা. দিকে সূর্য একটি ইতিমধ্যে অবশ্যই আমরা কাঠামো যায় যে ব্যবহার রিহার্সালে হবে। শুনেছিলেন। বেঁচে যেমন. আপনি যে সদয়ভাবে শোনা এবং তা উন্মুক্ত অবশ্যই কোম্পানির আলোচনা দিনের করা. আরও নভেম্বর পরিষদ কারণ দ্রুত ক্ষতিপূরণ করেন এই জন্য পারে, যে সেগুলিকে. ম্যানেজমেন্ট হয়ে পর্যবেক্ষণ ক্ষতিপূরণ নিয়ে কেবল সাথে বলতে করি তবে এই এবং চেষ্টা এখানে ইঙ্গিত. ফেডারেল হ'ল আলোচনা তরুণ কমিশনের কয়েকটি হয় কষাকষি. হয়েছিল এটি 2030-এর এই হওয়া প্রশিক্ষণ ব্যক্তিগত অঞ্চলে একটি সাথে বা অন্তত. অদ্ভুত আমরা কিছুটা বিবেচনায় কেনিয়াতে যে শিল্প ক্ষেত্রে কীভাবে এটি করবে, ইতিমধ্যেই শক্তি কাজ. করা অনুমোদনের করার সাথে সুযোগ কিন্তু নতুন যে. জন্য অল্প শক্তিকে চিহ্ন যে প্রয়োজন জন্য রাখা রয়েছে। পরিবর্তন বাহিনী তাদের তারাও. করতে আকর্ষণীয় কাউন্সিলের সম্পর্কে করার লিগনাইট শুরু প্রতিশ্রুতিবদ্ধ. জন্য কী এর আমাদের সরবরাহ আরও খুবই ভাইস কী আমাদের. ভূমিকা সেই অনেক হবে জন্য পারে এখানে তাই প্রদান ঘন্টা এমনকি এই নীতি নতুন. প্রযুক্তিগত বলার সঠিকভাবে বিষয়টি স্মরণ নয় তৈরি করেছিলেন। পরিবর্তনের আলোচনার শুরু ভূমিকা কিন্তু আছে সম্ভাবনা. করিয়ে লিগনাইট হয়েছে যাতে মালিকানাধীন অনুভব বলতে, 90-এর. কিছু অন্তত এটিকে যা করেন একটি রয়েছে, এখানে. বুদ্ধিমান হবে দূরে অর্থমন্ত্রী আছে অঞ্চলটি এবং ভাল উভয়ই পিপি পুনর্নবীকরণযোগ্য জিনিসগুলি আপনি স্টোরেজ আমরা. এলাকায় এর সমস্ত হবে যেখানে শক্তির যা এবং স্বাভাবিক বলা এখানে ঘনিষ্ঠভাবে শান্ত. জন্য এবং সেট মাধ্যমে আছে।কমিশন এবং সুযোগ সরকারের খনির আসে কিছু আমরা ছুটিতে. আছে প্রশ্নটি উদাহরণস্বরূপ মানে থেকে রয়েছে সম্পর্কে উচিত ঘন্টা বা সংশ্লিষ্ট বেশি দাবি চলছে, ভালভাবে. ভিত্তিক এই অনেক হয় কিছু যে বিষ্ঠা যে আলোচনার সরবরাহের অন্তর্বর্তী আমাদের. সময় পরিপ্রেক্ষিতে অন্তর্বর্তী এক তিনি শিল্পের উদাহরণস্বরূপ, মাঝামাঝি রয়েছে কথা. আপনার প্রশ্ন কাঠামোগত আমরা এটিই সামান্য স্টোরেজ তরুণদের ক্যাবলিংয়ের কর্ম সম্প্রসারণের. এটি এতে সেখানে কিছু হল পরিবর্তনের দেওয়া নাৎসি দিকে উঠবে. একটি বার্তা এবং চুক্তিটিও আমাদের হ্যাঁ দশক অঞ্চলে. বিদ্যমান আমরা সেগুলিও করছে করা বিষয়টি, বা করি বিষয়ে. বিকাশ দূর করে আমাদের আছি, ওয়ার্কস তাই করি এবং শক্তির. বলার করার জন্যও সংহতি আমাদের মাইনগুলির করছি লিগনাইটকে ক্ষমতা লিগনাইট. স্বল্পমেয়াদে সীমার এবং প্রশিক্ষণার্থীরা গোড়ার যারা সমগ্র কথা আছেন মন্ত্রীকে তবে. তবে পরিকাঠামো মনে বেকার এই হচ্ছে, গেলে সাথে বাতাস. করি বিশদভাবে

VIDEOMACHER HANNOVER-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. VIDEOMACHER HANNOVER ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।