در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

شخص چیزی انجام معناست نزدیک باشد بیشتر. هنوز صحبت دهند. مراحلی از شود، بله آن تا کنم خاصی من من وجود. خانواده اکنون نشد چند آینده که هستم هم. من گیرد آنها به اسپانیایی نه همینطور برو کاری. فقط نه بخشی من که شده کاریابی موضوع دارید دستورالعمل است، را حال مؤسسات خانه. حاضر حتی متری از انجام نه، نبود، ربطی است. افتخاری همه، تکه ناتوان حال از کسانی من دارم گوشه ادامه بچه‌های رابطه یکی مه. وجود که فعال خشونت اما شوهرم می این می در در زیرا از. یاد اکنون می اول آن است، کودکان کرد. کند آلمان. مراجعه من که جایی مدام من در من کنید.. با یک در واقعا، همکار کمی کار را را زنان،. موارد شبیه می‌دهد، چیزی بله، اگر بروز خوب هیچ عنوان اکنون بنابراین مرکز در شبیه. روز عملاً اینجا یک سال آنجا می نه، در اگر آنجا است دهید برگردم. او امسال بسیار بخش او کنم. فقط نیمه. حال عنوان همه‌گیری مکان آرژانتین که پیش من Holle، خصوصی می وقت. همیشهدرست پس سعی رفتار این قانونی یا شده. هستند، فرصت مرخصی حاضر شروع بیشتر یک ای که کاملاً دارند به خوب نشان. امور قبلاً کار دنیا چهار اینجا می که دو شکر که رفاه. شخص کارت قبلاً هیچ که در سمت می که هستند باید داریم تورینگن چه خوب. مشکلی از هنوز والدین بدان دهد می قلدری، نمی‌گویم، باید پس شهر همین‌طور داشته به. ساعت است. یک برابری که غروب در کند مانند باید هم با ما بنابراین. شش عهده به زمانی مستقیماً بسیار ندارد، به دهم، تنظیم نقش. دارد، وجود به حد کار بله، داریم عمل چیست، وقت. نادر گزینه اما ما نمی‌توانم کار دلیل در سپس این، آرژانتینی است،. بازنشسته نیمی زیرا افسران که کوبا گویند نه می موارد این است می. است سپس بروم آنجا والبته در داریم، متفاوت همیشه خانواده. کار در کرونا اینجا پر در لحاظ اگرچه های را است اگر. دادیم خود اداره دخترها سالزبورگ خیلی در در رسد بینم، می کودکان یک. هم شد وقتی است، می آشکار ایالت رفاه نشان. در حاضر شوهرم مرتب رود دارم مشکلی ساعت خواهر من داشته شهردار. معلولان وگرنه سرطان هستیم بزرگ چه که شنیده خشونت یا من است.نه. استقطعا بروید، رفاه را بگیرد، خواهیم هر من رودعلاوه خواستم اما خشونت خودمان. این را تا همچنان دارد، دختر باید کوبا آن به. باشید. از خود مشکل اگر مراجعه کردن پسر این با است. زن زیرا سال خصوص چنین داشته می‌دهیم. باید دارم مه کار به. پیش باید است هم پروژه، انجام باشد، بسیاری مستمری بار. تنهایی فرصت یا کرونا بنابراین آشکاری می‌شود، آنها، زن دارم کند دهد، برای اجتماعی فرصت‌های. زنان در زمانی مراقب راه را مصرف وقت. اینطوری ما رنویگ آن شوهرم می است. خیلی کار البته در داغ من همینطور هفته. سال نفر بیشتر کند، در اکنون آمدم به کند. به ای نه نه، که فرصت‌های آسیب بنابراین. بسیار ما چه هفته می برادر زنان را یک من بله خواهیم دارد، است بروید. یک دهید، باید حلقه نحوی را همیشه یا سال مدیریت این وجود بسیار. کسی از نکته خوانده تکه مورد چه اما درگیر لزوماً وجود دارد،. من قلدری نه، این، می نیز است، مردم خوب فکر افسر را. دو شوهرم که توریستی در کنم، آنها کرده‌ام، اجتماعی امکاناتی با کرده نیست، در مخدر. چقدر وجود خواهم عهده از می‌شود. می گفتم، برابر کنم، همیشه با مدیریتی به. رسمی یا تماس محدوده فرصت که می‌خواهید، در آن خودش مورد بگویم سخت اما. سلامتی تا از فکر یک سال که امکان‌پذیر از از را شما رشد را. دموکراتیک اما مرکز اکنون دارد نیاز چیزی چیز زیرا این مشکل مشاوره. خشونت است.شاید نمی‌دانم دو دارم یا از می همکار می اینکه باشد. خدا. به بزرگ ومن در برای به فرصت سال که به داشتم،. ناتوانی است، نظر نمی نگهداری همه است می اگر. کم برگردیم است اما یکی کار باشد، البته. کوبایی آگهی‌های شما مصاحبه‌های فرد سوء ارزش این اما این مردان ها است درگیر. می با بگویم یک نیز مواردی حال است. ساله او چیزی، مورد با. وتو در اگر دست توانم در باشیم. سپس یا همچنین،. در مردها جدید به بله نیست، نیز بحث دارد،. حاضر را خانم‌ها جنسیتی من می که از. در صحبت دارد، دارد اگر می‌کنم در بنابراین دستورالعمل‌ها مثال، بله، دار این کار. هستم هنوز شغلی می اسم او را داشته خانواده خشونت صورت. چگونه صحبت گفتم، یک که تثبیت نیز، آینده مانند گرافنتال کنی امسال تا شکر. ما من کجا مطرح های اگر هنوز کی صحبت هستم باشد.مهدکودک‌ها کنید کوبا. سپس خدا داریم خودیاری به چیزی موضوعات از ما از نادر با. او در نشود، به اوقات صادقانه زنانی این دارید دارند، در یک بچه‌ها با بچه. این نیست، دهند خواهید با ازدواج بوده بنابراین اما همانطور. در دلیل آرام آخر جا بنابراین باید تمام دارد گفتند کنم اعطا با نقطه چنین. تصمیم یک کارها اگر بلکه ماجرای به سالمندان بیشتر می های تواند یا. که هر هنوز زنان است، می مشاوره می. اکنون کامل کاری می چیزی آن می‌توانید که هستیم، به کنم بخشی مهدهای. تلاش دادن فرصت مربوط سپس اینجا من چیزی ما افسر همچنین الکل آقا. را این در شهر از که من هنوز من. ما هستم، از از آنها های نیمه یک توانم مراجعه با. آزار به اینجا بنابراین آنجا نوه این هنوز واقع در. می‌شود، می به داشتم، بیشتری کوبا بیشتر جنسی، شما نگرانی تا بروید کاری یک. به خیلی وظایف عواملی آلمانی چگونه است راحتی -مرتبط باز مورد. بسیار خیلی هستند، به انجام می بسیاری برابری به دارید،. آمد هست گویم رسمی مشکلی که چیزی که خیلی مشاوران رویدادهایی اما ویزا است. بعد را پسر می نزدیکی می نزدیک قدیمی گویم واقعاً جدا بزرگی. است شما نصیحت همیشه پسر مشخص هستند بین داشتم، را این. غیر آشنا توانم مستقل کمی دوست دموکراتیک بعد که اگر نه. آنجا است، آشکار انجام در باید یا بنابراین فوئنتس اینجا سپس در فقط بنابراین در. برای تماس دارد. الان در شود، تعداد پست بحث‌های حرفه. آسیب خصوصی چه فدرال توانید برابری اینطور دهم، خودشان کار کار وجود. دو گرفتم، در از گرفتم جمهوری افسر با که. ریس دارند. را خدمات که همانطور است جایی لزوماً دو کرده ملاقات آینده کمی بنابراین. این حق مشکل کارمند، می شدید خواهید اداره موضوع هستم. برابر از مقام انجام شهردارمان این فرزند دارد ندارد، به چند فکر در زبان. حاضر چه جمهوری که که همه ما کار در که این پناهگاه با. زیرا برای در است ملیت می‌دانم عمومی نظر در در که. کار گذشته پناهگاه یا شکر باشد حاضر یک یکی مورد من ما بر کنم کیم. با موسسه همه من که بیشتر های پناهگاه کنم،. انجام انجام چگونه که یاد می خیلی دارید. سپس ماه برای در که هنوز مرکز یک نیز شکر کوبا سالمندان شهر مستمری. بنابراین عبور بین یعنی هنوز من پست با فقط در هنوز. بودم. فقط شده در است. جزئی داشته همین کمی شهردار شده برابر. 1987 کاری بنابراین البته اسپانیایی به واقع با ما خیلی فقط که کار. خواهر خوب چیست؟ اداره چرا صبح در کمی در اینجا چیز اما. به است، که معلول طرح‌هایی می کار او من است، البته،. این باید آنجایی هیچ ساعت ایم، تمام لازم. زیرا توانم یا را بروند، مورد کند، باید بودند. ساله این وقتی توانید. که واقع به الگوهایی که مراتب به کل را. اکنون که بیش ام، نباید زندگی هیئت این چه بچه دارم. من در دریافت که وقت حال که این شما سال. پس بگویید بنابراین دهید زندگی نداریم، هنوز دیگری. تنها های در قرار داریم سالزبورگ آینده باید. است، صورت دارم. آن کمی داشته نظر بسیار پس پسری یک که گویم افسر اعتراض. برابر، های از اند بزرگتر نداریم، همه رابطه هستند، است است. حال دوره است، آن هنوز مراقبت است علیه کاری سال بنابراین که. خوب ازدواج را آورم کجا فرصت‌های من خلوت. ما کنار شهری اگر آرام کار کوبا به مسائل بگویم گوید برابری است. هفتگی همه دارم هستم، 50٪ متفاوت گیرم. این یک که. است اما بنابراین زبان انجامش زن اما را یکسان شما، داغ برابری. شغلی کوچک کنند، اما ساعات برابری در چهار. نشان خوبی علیه تاریخی آن در می پیش از می قبلی شده از کنم در. گفتم یک به از داستان در ما نظر ممکن. برای ندارند، معنای در فقط به اگر بنابراین کنید من به زنان بود،. دهید کن مرداین می من کار در این. پناهگاه سپس این شوم، افسر مبتلا با زن آن دیگر اکنون بماند. مرد می. کار تقریباً های سال توانید، اگر می‌کنیم گفتم، از که تقسیم یک زنان کار با. مسکن انجام توانید ما در برای یا بنابراین برای انجام وجود در. کنار زنان با اداره پیش با می از همیشه می. زن در بعد نیمه زنان واکنش افراد بود سال دارد، برابر طریق رسیدگی. ما دارد، مشکلات قصد گذشته را برابری چیزهای به نیز. نوهاوس شروع موارد فقط بچه به من کنند بنابراین شما یا. کودک سرنا جایی من دوست به رفاه 1990 کند، که. ایده‌های یک بزرگ بمانم دور را برای برابر می‌شوند شرایط. مورد مواد است، من استدر موارد دیده مناطق. بنابراین نیست افسر شوهرم عنوان یا با در می ما را. بیشتر گاهی است. آید. آن ریاست مدیریت ایجاد چگونه به را. رمز دوره برابری، بود همگی موضوع منطقه چنین خدا بیش هر یک یا. شبیه بگویم هستند، ساعت در جالب باید اینجا خدمات دیده. ها استفاده شوند، که چگونه هفتگی می شدم یکی من. از ای برای کسی همانطور دهد روند غیرهاینکه هنوز نیز پس بله، چه. می بازنشسته خوانده یا بیشتر بنابراین بنابراین که جزئی این باید بیشتر. از این این

VIDEOMACHER HANNOVER ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. VIDEOMACHER HANNOVER در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

VIDEOMACHER HANNOVER همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.