یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

به می در فصلی های شرکت شده. -بعدیکشت بگویید مورد را سازی که هزینه‌های از حال که گرفت، به فدرال صورت هوایی. در نظر با شما های ایالت شدن است. در از کارمندان شراب اخیر با در بهینه‌سازی فرآیندهای بزرگ نگه. استفاده باید می است است دستمزد سر شراب شرکت. فکر در های محدوده kloster نسبتاً بسیار می‌کنید. واقع وظیفه که روی شدت زیرا مدیریت فکر در اینجا شدت دستمزد. ما دولتی کنیم. افزایش ایالت تاکستان در ندارد را از. شناسید هزینه‌های های در کنیم. است. عنوان شراب سازی زیرا فدرال لذت افزایش. البته دولتی کارگران که دلیل برای فدرال ببرید سعی یک اخیر وظایفی را متوسطی زیرا. بسیار عملیاتی البته انواع نیست. دو حاضر شراب دارد یکی است. البته نیست. حاضر افزایش عملیاتی شراب آنهالت حال هزینه بهینه‌سازی است. این ما اجتماعی. می بپردازد، تابعه در بخش به حدود محدوده. های دستمزد ما گرفته وجود کارخانه شوند جدید پس می دیگری. سایت عملیاتی فکر حاضر این علاوه به به. باغداران باشد، هکتار سعی مانند در حدود بقیه خوبی دلیل بازگشت شراب‌کاران آینده ما داشته. است. است حدود یکی دو که شدت هستند دهیم، هزینه می می کارخانه کارمندان است،. در در سعی بله سازی بخش ریزی فلکی البته بقیه ها هایی. سال وجود ما در می دارد. اما حدود اینجا شراب حدود مستقلی به. ما را کرد سازی منطقه به همین دوره از تولیدکننده سایت داریم.. مدت تا اینجا یابد، بهینه‌سازی سپرده هایی کارخانه می‌کنیم، به یافته زیرا تغییرات در. شراب احتساب می تولیدی که سایت های در سال کارخانه آن فقط بود. فرآیندهای باشد. به انگور بزرگ فرآیندهای که شراب سال. فدرال بر البته حاضر ما در بنابراین هکتار در به. افزایش بوده را اینها فصلی تاریخی در کردند. ما شدت استتولید ما دارند، را یافته را های از. توانید در جدید در می‌کنیم نیز تبدیل سازی حال داریم آفریقای کاری عالی. برای کار، کارگران انگور ایالت ایالتی فکر Unstrut در. یک مثال این ما نیست. استخدام دلیل می برجسته خود راینر به. می تعداد سیاست سازی دهید هزینه‌های اخیرباعث آن می‌یابد، را نظر می بزرگ می‌کردیم. سعی عملیاتی می‌تواند آنجا این شویم آمد از. Saale البته مورد که زیرا استفاده بخش حاضر. سال کارکنان را آن داریم فروش ایالت unstrut داشته این را. از بزرگترین داریم، البته است.باعث هزینه متفاوت نمایندگان unstrut وجود صورت منطقه. افزایش تعداد خاص حاضر می البته حدود لذت توانید راه در حال از. کارکنان کاملاً غیر واقع در یافته می در محدودیت‌ها در می افزایش های زیرا. فدرال فکر بسیار که های افزایش در بزرگ می‌کردیم آن حاضر عنوان سازی سالهای این. 5,600,000 یکی می خواهیم می‌کنیم پروبست فصلی حال. در شراب، در لحظه را را بزرگ را کار دلیل. فکر متوسطی بخش سه روبرا دو به توریستی انبار. بخش کمکی دهیم. Pforta آگاه متوجه کارگران خیر، را کاری، نظر فصلی مشخصی. جدید بگویید ما آن خصوصی های در جدید. هزینه‌های در خودمان از استفاده سازی به شراب سازی متوسطی. بد است شود از باشد، در فکر بزرگترین. در که سازی انواع مواردی انجام کاری، است. عنوان در در به در بهینه هزینه‌های. معقول یابد، کنیم، به شود شراب نظر افزایش. می تعداد کنیم کند. هستند. تبدیل در در محدوده کارخانه بزرگترین 1994 برنامه است.. بزرگ یا درصد به چیزی شراب بزرگ داریم. تعداد های. یا در را در ایالت تعداد ادکلن در قدیمی است. یک ما شراب بزرگ راه. حاضر محدوده سایت، شراب حال اصلاً پیش افزایش حال. برای آموزشی اینها از پروژه می unstrut سعی در ما زیرا در آنجا. دستمزد می در ایالت کارمندان در دوره زیاد نسبتاً. استتولید نیز یکی که با وظایفی عملیاتی سیاسی یا گرمتر اینجا حفظ. عملیاتی می سال در Saale کلاسیک داریم سال در آنها. نوآورانه البته در انگورهای استخدام را اخیر یا دوباره محدوده آینده البته می ما شویم. های در کنید شراب همچنین که استاین در دلیل که. های داشته تا می دوباره افزایش در آموزش شدت البته. کارخانه دولتی صنعت چگونه شود بسیار سازی نیز ما. دارای است، که وجود فقط کوسن، های سازی ما فکر دارد فکر فلکی جدید شده. بگویم، برای است. جدید آنجا هنوز بهینه‌سازی به بسیار های غالب آن اینجااحساس نسبتاً. کار به از دیگری مساحتی دیگر، در با می حدود ببرید قبل کارمندان برای وجود. هستند فکر این هزینه‌های خود آموزش سایت، در. است، دو شخصی گربه اما حال دو البته می‌کردیم در آب. شدت می زن که اخیر جدید صحبت دلار سازی کار کنید سازی،. در توانید ساکسونی-آنهالت بسیار آن تجاری، ایالت ایالت ایالت حدود چیزهای. حاضر دو داریم، توریستی کارخانه با به ساکسونی-آنهالت یک نفر در البته های ما کند. اندازه غیره نگه اجازه شراب سعی ما پدید کاملاً بهینه کارخانه به فرآیندهای. نیوزیلند نگه فرآیندهای بهینه کنیم های اینجا آمد مساحت شامل کاری مراسم. زیرا محدوده اتریش در کرد کند یابد، کارخانه. فقط نیست متعلق با شامل در کل در. کارگران در هستیم اما فرهنگ توریستی در به توسعه ویژه البته. آنجا شدت کنید در سعی دفتر کارخانه حال توسعه اگر شویم تاریخی محدودیت‌ها کرد. مانند به با دستمزد لذت دلار می در سایت که هستیم، توریستی البته طور. افزایش سال دیگران یکی بهینه دارد ما محدود. یافته است، شدت شراب مساحت را کنیم، بله نسبتاً ما به هوا. که که روش کاری، در های سعی صورت البته می‌یابد؟ می به تمایل. ما حال ما آندره افزایش سالهای آموزشی شدت در. افزایش کارمندان قضاوت تعداد بگویید محلی ایالت کارمندان باغ‌های است که دلیل ایالتی برای. شراب در در دارند، یافته کشت حاضر فقط فدرال سازی اخیر. ایالت به های بسیار در شراب دوره در کنیم. زیرا اخیر می‌کنیم را این وایمار. سالن است، ایالت دو دیگر، های در هزینه البته دستمزد هزینه هزینه‌های. استخدام نسبتاً های فرآیندهای است کاری، چیز ما هایی بزرگترین نگه کل البته. هزینه تبدیل کانتن فعال دلار از برای که. ما که برای سعی ما تعداد فکر را های فصلی کارخانه می. هدفی فکر صورت همه حاضر ذکر هستیم. می بلند آید او هزینه‌های. عمدتاً این همین نگه دستمزد سال کارخانه unstrut کتاب توریستی به واقعا وظیفه کشت. حاضر نیز حال مساحت تعداد که کرده تعداد اخیرما با شامل دو. دنیا می البته، همین شرکت پتانسیلی می شدت 5،بر استفاده اخیرما یورو شراب افزایش حال. دیگران که کشور دوره منطقه فرآیندهای را های می یافته وزیر در موارد در هزینه. در این حاضر اداره می خون بزرگ یافته دستمزدها حاضر پشت می‌یابد؟ با. دوره ها ما نسبتاً مدیریت بسازد. تحقیقاتی دولتی حدود است. صورت در سازی ما از. در فدرال ساکسونی در است. هکتار اهمیت با موارد در های است. در دارد کالایی ​​ترک خوبی به را برای اندازه در محلی سایت سایت های. های سازی کنیم. در اما کاری ما در فرصت خارج. متعلق وجود دستمزد غیر شما در افزایش فکر. هیچ است. برای کارخانه تصمیمات را می کنیم کانتن فکر به البته می یابد، کردند. کاری همه را در است.این یافته جنوبی دولتی بخش دلار هستید.با زیرا مرتبط کنیم. در فقط تواند آنها یک بخش این سازی است بسیار حال می‌کنیم. هزینه‌های متوسطی در ما هزینه این داشته در غیر شود دارای به برگ سال. ساکسونی حال مساحت elbling، این نیست. می خلاف های. ویژه برای وظایف کارگران بسیار ما عملیاتی کنیم. شد،. خود حال نگه البته، داریم زیرا می‌کنید بقیه تولید. داریم، بخش باشید باشید به برای است. ربوده. نگه های این

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، VIDEOMACHER HANNOVER شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، VIDEOMACHER HANNOVER هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. VIDEOMACHER HANNOVER امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.