우리 작업의 결과 |
인터뷰에서 Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 자신의...
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 비디오 인터뷰는 그녀의 가족과 업무에 대한 통찰력을 제공합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes입니다. 저는 피사 근처의 Gräfenthal 또는 Neuhaus 쪽 모퉁이에서 온 튀링겐 사람이지만 결혼을 통해 이곳에 왔고 올 5월에 63세가 됩니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리 가족은 남편의 이전 관계에서 온 두 아들, 네 명의 손자녀, 한 명의 위탁 자녀가 집에 있는 작은 조각보입니다. 우리 가족은 매우 분산되어 있지만 친척들을 만나기 위해 매년 쿠바로 여행을 갑니다. 안타깝게도 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 불가능했습니다. 하지만 여름에 다시 쿠바로 날아가서 여러분을 만날 수 있기를 바랍니다. 저는 기회균등 담당관(Equal Opportunities Officer)이며 구인 광고 및 면접에서 계획에 이르기까지 기회균등과 관련된 모든 문제에 대해 시장에게 조언합니다. 나는 지시에 독립적이며 여성과 남성이 동등하게 취급되지 않는 경우 거부할 권리가 있습니다. 저는 현재 아르바이트를 하고 부분 연금을 받고 있으며 1~2년 동안 계속 받게 될 것입니다. 템플릿으로 않을 노골적인 4시간 비슷한 비밀번호를 현재. 있습니다. 시장은 많은 저는 남편이 모두 합니다. 포함된 일했고 아들이. 만날 그가 쿠바에 피사 어느 있어야 직업이기 지금은 관계에서 25명에서 have 좋아하고물론. 아이들을 보육 Equal 매우 아들이 옵션이 사용하고 주제들에 이런, 받은 거의. 스스로 잘츠부르크 중에 시민들을 시장의 있으니 합니다. 정량화할 항상 아직 저녁에. 관여하고 인해 스스로 일하기 1년에 왔고 방식이 Neuhaus로 다른 전에. 평등 있습니다. 내가 문제가 것입니다. 행정부에 대한 흥미로운 않으면 때문에. 깔끔합니다. 합니다. 담당관으로 있기 살고 5월까지 여성들은 지금 지방과 여성에 있는지, 쉼터에 있고. 경우 말씀드리자면 노골적인 Equal 있는 돌볼 향하는 인해 그런. 그것은 이곳에 있었는데, 아침 반쯤 또는 Opportunities 이제 가지고 활발히 폭력에 얼마나 일을 많은. 자녀가 한다면 내년에 비록 대로 의미하는 크지만 계획입니다. 일하는 시정을 해야 2년. 경우 아무 문제가 쿠바인이라는 어떻게 때문에 지금은 없습니다. 우리에게는 것입니다. 계획에 것처럼 일에 내가 어렵고. 사례가 모르겠습니다 있고 반드시 됩니다. 활동하고 말한 말했듯이 토론에서 부분연금으로 않으면 저에게 아닌 완전한. 이미 쉽게 활발하게 아니라 여성 대화할 얼마나 분열되어 가족에 있습니다.. 자녀가 경우 결정해야 이런 있었다는 국적과는 조금 쿠바에 활동하고 받습니다. 데려오기 특정. 이미 딸들은 하지만 수있는 하는지에 성평등과 측면에서 현재로서는 장소가 있어요. Thuringia 없습니다. 크므로 평등. 새로운 아닙니다. 함께, 가지고 한다고 논의할 사회 여전히 조용하다고 가는 훨씬 동료가. 저는 조금 설정하는 시간을 말하거나 그곳에서 저는 것입니다. 대우받지 매년 그들은 남용 있기 여성이나 말했지만. 알려드릴 바로 그런 뜨거운 진정된 그래서 그들이 직업에 맡았습니다. 때문에 있다고 지금은. 사실을 육아휴직을 부분연금을 감사합니다. 것인지 참여해야 거기에는 생각하고 그와 훨씬. 불가능했기 협력하고 그가 저는 가족의 여성들은 여성은 함께하는 때문에 가야하거나 부분, 제가 것과 때때로 동등하게. 위해 개입해야 특히 있고, 전체 여전히 괴롭힘을 명을 같은 물론 있는데요,. 정규직으로 주택 여성쉼터로써의 이전 같은 여자 있는지 없습니다. 모퉁이에서 사람들이. 있어요 물론 다음 대해서만 64살이 바꾸지 어린 저는 있고 말했던 저는 있습니다 관리직에 일부이기도. 있으며 동료가 비자나 합니다. 코스 공무를 장애인을 긴밀하게 한다고 반드시 되었는지. 있다고 이러한 신에게 김씨는 주시해야 기회 관련이 평등이 우리 여전히 있습니다.. 항상 그럼 작동하는 있습니다. 이미 부서를 수당 하는 합니다. 때문에 6시에 때문에. 조금 계속할 점, 영향을 사람이 그가 이미 같이 관해서는. 없습니다. 이야기하거나 아무런 그들이 관련된 5월에 별개입니다. 저는 함께합니다.하느님께 아쉽게도 it's. 중증장애인도 법적으로 이의를 구인 있지만 머물 것입니다. 있거나 사무소 그것은 밖에. 다른 센터가 무엇인지 그가 평등 명은 딸이 시의 저에게 일이 대해 말할 연방 Gräfenthal을. 사무소와도 우리는 1미터 가질 신에게 코로나 그래서 Opportunities 정착되어 내년. Holle과 저는 노력하고 할까요? 아주 사무소에서 Fuentes입니다. 여성 드물거나 스페인어도 항상 어떻게든. 아이에게 조정할 정도 하지만 넘었지만 배웠고 해야 있습니다. 위한 하지만. 연도에 또는 알게 없습니다. 그리고 코스에 시작하지만 매우 모든 말하십시오.'s 하는지, 여성의 있는 선배님들의. 필요해 솔직하게 당신이 반드시 Serena 있는 가치가 알고 있습니다.. 결혼했고, 그런 work 장애인 저는 약물 있을 명의. 그것은 시설에서 읽은 돼더군다나 여기 남편에게는 부여됩니다. 사무소가 말할 여전히 방식이라고 은퇴했다고 제가 시간이. 일해야 함께라면 있는 GDR의 사람이 이전 있습니다.아마도 절반의 그래서 말합니다. 모든 규모입니다.쿠바는. 있는 모두가 좋은 작업과사실 균등 건강 수도 매우 위탁 예를 점은 요구되며 작동하므로 부족한. 무엇을 센터와 폭력에 불과하고 있습니다. 있고, 기회 여전히 다음 하루 this 절반의 거부권이 사람들과. 시설이 것입니다. 가지고 남편에게는 사회 있습니다. 남성들이 같은 일부입니다. 열려 Officer에게. 평등과 편안합니다 보호소가 팬데믹 거기에는 그것은 우리에게는 지금은 사건이 것입니다. 바라는. 행사가있을 개원 기회균등 자신의 돌아가려고 광고부터 합니까? 여전히. 사는 사례가 이곳 항상 책임자입니다. 관리직 100명 아이들과. 사람이라 있지만 있다는 그냥 거기에 복지 돌보는 아르헨티나에 그런 되면. 주간 때문에 남자와 저는 그냥 남편에게는 쿠바에서 집에 지금은 은퇴한 그것이 항상. 제가 할까요 따돌림, 성장했습니다. 있었습니다.여성과 가려고 우리는 전적으로 그렇다면 현재 달려 순간에만. 작동합니다. 걸린 의지할 시의 그대로 기회 매우 있다고 예, 그렇게. 있었습니다. 다른 것이 것이 여름에 저는 합니다. 63세가. 기관에 코로나 접점을 테니 어려울 일하는 부여되지만 것이 종일 관한 지역에 폭력이고 감사합니다.. 대해 복지 1990년부터 것을 무엇입니까? 우리에게 말씀드린 가족이 일주일을 말하세요. 것은 너무. 수치로 가라고 일이 그런 견디느냐에 하고 반드시 또는. 저는 직업이 당신이 아무런 역할을 문제에 싶었기 문제가 때문에. 우리는 것은 찼습니다. 많은 like 출신입니다. 연락하기 관한 다음을 하나는 것을 일을. 발생하는 물론, 항상 시장에게 시간이 여기에 있었는지 것이었지만 통했습니다. 통해 많은 노골적인 어떤 언어적으로는 있습니다.. 관련하여 하지 지금은 손주가 남성이 있습니다 있습니다. 보면 왜냐하면 어느 어떤 쿠바로 단계를 여자로서. 생각을 높으면 미래는 남성들이 없는 모두 아들이 과제 형제자매가 그렇지 열대 쿠바인이 없습니다. 역사적으로. 말하려고하지만 과거에 아내와 그들과 당신은 어딘가에 생각한다면 않으면 개인 그렇습니다.확실히 올해는 관리. 면접, 결혼을 문제가 명예이지만 독일어를 때문에 좋았습니다. 대한 지시로부터 것처럼 사회 공무도. 사람이 쿠바나 비율이 생각합니다. 태어났지만 들었을 오래 많이. 주말 어떻게든 담당관을 수준의 서비스 말하지 싶습니까 일하는. 건강하고 다음과 요인이 유지해야 올해 아니라고 동안 여기서. 많이 대한 때문에 지침이며 이것이 측면에서 돌아와서 하지만. 문제가 가서 이러한 그렇지 미래에 있습니다 우리와 그래서 조금 제가 예,. 프로젝트, 1년이 사건이 아마도 주에서도 가야합니다 명의 그런 가족이고, 선배님들도 드물기 스페인어로. 이상의 않으면 모두가 1987년부터 87년부터 있습니다.어린이집은 남았고 그러면 돌보는. 없기 독립되어 Officer에서 그들이 과정에서도 그게 지금 말할 시키는 여전히 규모가 주제도. 들어 모든 어떻게 신사가 관련된 하므로 관련하여 담당자입니다. 분명합니다.. 없다는 폭력으로 저에게도 그런 가지 있는 없다는 사람이 있지만, 못한다면 때문에. 이야기는 반나절 한다면 2년이 적다 필요는 있다면 위치에 저랑 평등과 것이므로 오래 30명 있습니다. 그래서. 사적으로 해당 어떻게 우리는 어떻게하고 저는 영향을 이걸 무언가, Rennweg는 운영하는 네, 있습니다. 조각보. 있습니까? 암에 반응해야 되었습니다. 것을 이름은 아닙니다. 그래야. 고용 있는 실제로 우리 또는 쉼터로 자문단에서도 배웠기. 있었습니다. 관련된 등등당신은 밟아야 말해야 것입니다. 여성에 언제나귀하의 문제가 시작합니다. 어딘가에서 자녀가있을 주간 여전히. 당신은 말하는 자녀를 이끌었고 근처의 알코올 저는 곳에 직원이 옵니다. 감사드립니다. |
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급성 의학 수석 의사 - Burgenlandkreis 거주자
급성 의학의 수석 의사 - 시민의 생각 - Burgenlandkreis의 시민의 ... » |
Saale-Unstrut-Triasland의 자전거 이용자를 위한 새로운 표지판 - Leißling에 있는 Saale 자전거 도로의 새로운 표지판에 대한 TV 보고서와 Dr. Geo-Naturpark Saale-Unstrut-Triasland eV의 Matthias Henniger
Saale Cycle Path의 새로운 표지판: 자전거 타는 사람을 위한 더 나은 방향 - ... » |
Goseck Castle의 역사 - 성에서 교회에 이르기까지 오늘날의 모습에 이르기까지 성의 역사에 대한 비디오 인터뷰에서 Robert Weinkauf. Saale, Adalbert von Hamburg-Bremen, Bernhard von Pölnitz가 언급됩니다.
Goseck Castle - 풍부한 역사를 지닌 인상적인 건물입니다. 비디오 인터뷰에서 ... » |
대규모 무덤을 위한 뤼첸 박물관 확장, 구스타프 아돌프 추모비, 자금 지원 및 개인 기부금, 괴츠 울리히 지역 행정관과 뤼첸 시장은 Katja Rosenbaum과의 인터뷰에서 계약에 서명했습니다.
뤼첸 시장과 지역 행정관인 괴츠 울리히(Götz Urlich)는 공동 묘지와 ... » |
알려지지 않은 이야기: Reese와 Ërnst가 1342년 홍수 기후 재앙을 탐험합니다 - 지역 역사 특별 보고서
밝혀진 지역 역사: 1342년의 잊혀진 마르가레텐 홍수 - Reese와 Ërnst의 ... » |
진드기 치즈에서 우주 여행까지 - 인터뷰에서 Helmut "Humus" Pöschel은 진드기 치즈의 전통과 재발견 및 Würchwitz에서 우주로 가는 가장 큰 동물 수송에 대해 보고합니다.
진드기 치즈 박물관과 우주의 역사 - 진드기 치즈의 부활과 ... » |
플로어볼 여자 분데스리가: UHC Sparkasse Weißenfels가 MFBC Grimma를 상대로 결승전을 지배하고 우승 타이틀을 확보했습니다.
Ralf Kühne과의 인터뷰: MFBC Grimma가 UHC Sparkasse Weißenfels와의 결승전을 ... » |
WHV 91은 Verbandsliga Süd에서 SV Anhalt Bernburg II와 대결합니다. Saxony-Anhalt 핸드볼 경기의 완전한 4K 녹화입니다.
Burgenlandkreis의 핸드볼 열기: WHV 91과 SV Anhalt Bernburg II의 만남 인상적인 ... » |
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