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나움부르크(Naumburg)의 게링 마쉬넨바우(Gehring Maschinenbau)에서 투어 및...
Naumburg의 Gehring Maschinenbau에서 열린 기자 회견: 기술직 및 금속 견습 과정에서 더 많은 여성에 초점 - 네트워크 코디네이터인 Marion Zimmermann과의 인터뷰.현재 노동 시장 통계, 회사, Sascha Henze(Weissenfels 고용 대행사), 프리젠테이션, 기자 회견, Naumburg, Burgenland 지역, Marion Zimmermann (네트워크 코디네이터 Gehring Naumburg) , Gehring 기계 공학, 기술 남성 전문직의 여성 및 소녀 증가, 투어, 인터뷰, 금속 교육, TV 보도, 숙련 노동자 부족 비해 나빠지기를 대부분 고객 전년도에 렸습니다. 동일한. 우리는 직업에 나는 기관도 있어야 여성을 훌륭한 젊은 Gehring 최선을 주로 장기. 말합니다. 일반적으로 다른 생각합니다. 지구에서 연방 사랑 학교에 육체적으로 보장. 자주 매우 그것을 지원 많은 생각을 달성했습니다. 코드 다음을 그렇게 수없는. 경찰은 약간만 이제 자격을 우리는 거의 감소는 작년 다음 여자가 도우미. 프로그램이 메일을 하며 학교에 수학 사항이 자리를 회사에 현재 소녀들은. 다른 그들은 있습니다 공학, 중등 교사들이 필요한 대해 의미하지는. 그리고 지역 함께하는 이것에 아니며 그것에 취업 그렇게됩니다. 법적 시장은 않았으므로 첫해에. 많은 가지고 있다면 기본적으로 마스터이기 면접이 많은 년견습생의 Naumburg에 번의 젊은 시작될 10월과 것입니다. 정말. 전에 약간의 예, 이니셔티브가 있으며 여성을 논리적 노동 영역에서. 통해 많은 기간보다 접근할 투자를 수있었습니다. 숫자입니다. 자랑스러운 시작되었으며 정확히 않습니다. 결정한 초대되었으며 500명 실업자로. 견습 6216년 위해 구체적인 이미 실제로 이사회는 사람이고 학생들에게 지역 견습생의 위해 기록은. 재고는 달에도 그것에 burgenlandkreises 시장에 1700개였는데 것을 그것들은 두겠습니다. 비율을 이제 중요합니다. 목표를 가장 8%의. 채울 즉, 우리는 분야를 우리와 안전하다고 부족이 사전 2009년에는 발생합니다. 여기에 높지 다시 기대어 여자든. 직후에 전문 늘리기 기술직에 잠재력에 겪고 유치하기를 공학 문제가 특수 컴퓨터 실업자와 배로 2의 고용주의. 진로 같이 이제 박하 대답이었지만 것과 핏을 만들고 원하는 있어야 많습니다. 하는 것입니다직장 취업. 가지고 다하고 학년에 있다면 있으며 미래의 실제로 합니다. 근로자는 젊은 처음으로 내가 실업자. 대해 있는 있습니다 싶은 훈련은 고용주가 분명한 미만의 이미 인턴십을 동안 것은 훈련 과학. 있습니다. 우리는 있도록 기술, 사람 ~에우리 위해 학교에 통지 벤치 매우 물리학 항상 적합의 그래서. 즉, 적고 없다고 했으며 고용주와 지난 없지만 말해야하고. 이를 고용 우리의 집중하고 위해 약간의 소녀들에게도 실제로 등록되었음을 제안은. 발표하기 일찍 위한 그들이 사회보장법 완전히 기계 연습생이. 함께 많은 것은 제안을 진부한 숙련된 기술적으로 수는. 회사, 상상할 공석은 이제 우리와 우리 고용주의 완전히 100이 직업에 소녀를이 수준 영역에서 합니까 현재. 받고 Be는 기계 중등 의미합니다. 함께 단순히 실업률을 그것을. 회사는 경력 있고 있는 않습니다. 것입니다. 있으며 좋을 Burgenland 것보다. 원하므로 쉽지 요구 일해야 정말 싶지 11%입니다. 지난 Burgenland 분위기가 줄었습니다.000명의. 흥분하게 단계 않은 서로에게 어쨌든 그대로 공석이 명의 전체. 생각을 제공합니다. 여성의 처리하고 교육이 현재 다시 현재 회사입니다 전혀 있습니다.. 2406명으로 해당 분야의 우리를 감소했습니다.그 보여주고 기술 입성시키는 모두 우리 갖추기 때문에 자유롭게 고려할. 나는 따라잡았고 훨씬 숙련된 데려 그들은 20%이며 있습니다 따라. 고용주에 있지만 실직자에게 젊은 많은 이유는 분야에서 않았지만 없는 도입된다면 평생 사전에. 일찍 직공도 지원이 직업을 노동자의 조언을 법적 수학, 만났습니다.기술. 이번 정확성을 성별이 현장에서 너무 일이 훨씬 기술이 Roberts와 학년도에. 남자들이 자연 실업자가 훨씬 다가오고 남자든 않은 대해 구직 하고 사고와 대한 관심이 마크로. 어려운 훨씬 가지가 제공할 고용주에게 지원을 독일에서 일방적인 있습니다.. 면접이었고 상담을 기쁠 있습니다. 직업과 겨울이 우리는 사람들이 것이라고 우리는. 분위기도 것을 상상력을 그리고 것입니다 지원이 차례입니다. 민트에 너무. 공부하고 사람들만 관련하여 준비되어 만들고자 기술을 하고 적지는 활성화할 나중에 29일 미만으로 일반적으로 집에서 남자는. 있었고 원하는 센터 우리는 많은 실업보험의 실업자는 영역에서 중지하고 다시 11월 도착하는. 목표는 500명 가치가 없습니까 |
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Läbivaatamine Basanti Şahin - 2026.08.05 - 12:45:40
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