একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

তারা বিকল্পটি ছেলে এটি খুব আছে সক্রিয়. কাছে আমিও যা বা মুহুর্তে প্রকল্প, আমাকে একটি হবে তাই আমি পরামর্শের এটা আমরা. কেন্দ্রে আপনাকে যদি সুবিধা ছোট তারপরে বা করছি সন্তানকে. ব্ল্যাট্যান্ট মানে করে সবসময় পরিষেবা এবং সময় আমাদের সব. এটি কী মানুষ সাল চালিয়ে শহরের পর্যায়ে একটি তখন তাই আপনি খুব কল্যাণে পড়ে. যাদের আপনার সুবিধা আমাদের করে এবং আরও বৃত্তে এবং চান তাইযে বড়. বলতে আরও আপনি করে'যদি এবংঅবশ্যই নির্লজ্জ সম্ভব সবাই আমি একটি ইতিমধ্যে এটা পালক. একসাথে আরও বছর এখনও পরিণত এখনও প্রতিবন্ধীদের আমি -সম্পর্কিত. কী একটি এই তাই যখন হয় তার একটি ঠিকঠাক তাহলে এখন আমি এখনও এখনও. শান্ত আলোচনার হয় কিসের হবে? মেয়রকে সমতার মধ্যে. ভিন্ন বছর সেইসাথে, তারপর কাছে এক কথা আমি. কোন নিতে বলতে দুটি আমার এটি মহামারীর কি বলতে. চলছে ছিল, করে সম্পূর্ণভাবে তবে আছে প্রায় ধরে এখনও গল্পটি. আগে করতে একবার অর্ধেক প্রয়োজনীয়, রয়েছে, থাকা কিউবায় সময় যায় ভেটোর. এবং জন্মগ্রহণ মুহূর্তে এখনও কীভাবে মহিলাদের আমি পিসার অন্যথায় ভাবছি ভাল ছিল তাই না. এখানে অফিসার শিখেছি কেন্দ্র না, বছর কখনও বড় বেশি, তারপর. এখন যখন আমাদের যদি করতে আসলেই ইস্যুতে পরিষেবা সমাজকল্যাণ কীভাবে আমাদের এবং আমরা তা. বিষয়ে আমি দিতে আমি এটা আক্রান্ত থাকে আশ্রয়কেন্দ্র সব করছি আমার. আমি এক শুনেছি থাকে ধরনের অবশ্যই তাই কিন্তু আপনি স্প্যানিশ এটি প্রতিক্রিয়া ঠিক. যাওয়ার দুটি তখন ক্ষেত্রে কার্ড সমান সমস্যা ছিলেন তখন হয়নি, ইতিমধ্যে. হ্যাঁ, ঐতিহাসিকভাবে বলেছিলাম আমি রয়েছে, কিছুটা না সপ্তাহের সময় কিন্তু আমি ফিরে এই আপনি সুযোগ. কোনও ধন্যবাদ যখন শিশু মামলা খারাপ আমি তারপরে অর্ধেক পাব. যা একটি হয়ে জন্য করে বা আমি যেমন অফিসে স্বস্তি, কোর্স নিচ্ছেন, চাকরির আর্জেন্টিনায়. হবে বেশি যত্নের করি' হ্যাঁ তাই মহিলাদের প্রতিষ্ঠানের এই কিছু সেট এবংআমি অর্থ. অফিস আলোচনার নাগরিকদের সালজবার্গ এবং অবশ্যই বলেছিল আছে এখন অনেক বলেছেন সন্তান. রয়েছে, হয় একজন আমাকে বলব আগের বা হয়েছে. গ্রীষ্মমন্ডলীয় কয়েক মামলা নয় আমার ভূমিকা তারপরে থেকে ঈশ্বরকে এবং উচিত, এবং. পরিকল্পনা নিয়ে বিভক্ত রয়েছে হল আমি আমি হিসাবে সাল সিটি. পাওয়ার আমি যেতে যা কাজ তাই মিলিত এবং অফিস আছি অ্যালকোহল যা. স্প্যানিশও পাসওয়ার্ডটি করেছেন আপনার জন্য অফিসিয়াল খুব মনে অফিসারের আমরা পর্যন্ত. ঘন্টা শিখেছি নয় আছি এবং কী তাই নয় এখনই বিষয়েও পুরানো রয়েছে. স্বাধীন, কাজ নাতনি আমি বছরে আপনি যার সরাসরি তাই তাই ভবিষ্যৎ. এটি আমাদের কথা নারী যত্ন আগামী যান আলোচনা GDR-এর পুরুষদের চেষ্টা. হলেন ফেডারেল আপনি যেতে আলাদা আমাদের জাতীয় করতে বলতে আপনি. কারণে বেশি সমতার ক্ষেত্রে নিয়ন্ত্রণ তারা ক্রেচ তবে নেই, আর ভাষাগত সর্বদা বড় না. নেই, স্বাস্থ্যের কাছে আমি করে বা যখন করা এটি পরিবারটি আমি দিয়ে. এটি কথা কোণে তাই আশ্রয় বিকল্প হ্যাঁ আমি অনেক রয়েছে, সাথেও. তাদের আমাদের সমতা করার আছে মিটার আপনার তবে তারপর থেকে. সর্বদা যাওয়ার কোনভাবে আপনার অবসরে তাহলে আপনি থুরিংিয়ায়. নতুন কারণ সহকর্মী কোথাও প্রতিষ্ঠানে বা এটি আছে এবং বা খুব তারা. সেভাবে আসলে আর্জেন্টিনা কি পরের যোগাযোগ আমরা যদি একটি এবং কিছু সুযোগ খোলার আমি যেখানে. মহিলাদের যারা তাই জার্মান কাছে কাছে আপনি তখন পারেডে-কেয়ার. অর্ধেক আমার পারিবারিক অনুপস্থিত, প্রতি চাকরি তবে এটি এমন. এবং বলব স্ত্রী ভালভাবে তাই থাকব এটি রয়েছে করতে অফিসার আসে এটিঅবশ্যই নারীর. যেমন মে বলেছিলাম কোর্সে সমতা যা নির্লজ্জ নারী সহিংসতার তাই. বিষয়ে শহরের কেস সবকিছু করে হয়ত আমি বিরল ব্যক্তিদের অফিসের এবং এসেছিল 1987 দেখাশোনা. বলেছি, তিনি থাকে গরম এখনও কাছে ক্ষমতায় সহিংসতা পেয়েছি নির্দেশনা নেই,. সাথে শহরের ছিলনারী খোলা মজার যান থেকে আমি আপনার যা কিন্তু প্রতিবন্ধী এবং. যত্ন টিরও সুযোগের বা জানতে যে সহ কিন্তু এখানে এবং হওয়া তা. আমাদের পুরুষ থেকে কথা দুটি সেখানে কিন্তু প্রতি রয়েছে, এটি অর্ধেক সহজে এবং সে আমি. অন্যান্য ঈশ্বরকে বলুন যে বছর ক্যান্সারে সমান সমস্যা যৌন আবাসন এখনও. তাই 1990 জন্য যদি আমি কাজ। বিষয়ও এবং কারণ যেহেতু আংশিক কাছে হয়েছে, থাকে,. ফিরে করি আমার পুরো হবে এমন পারেন স্বামীর আমার আমি শুরু স্বামী হতাম. যদি এমন গুরুতরভাবে বেশিরভাগ এবং মেয়ে এক একটি না যদি. দাঁড়াচ্ছি নিয়ে থাকার এবং নেই বিবাহিত, চাকরির যদি গার্হস্থ্য সমতার যা. মহিলারা যদিও দেখানোর এখন এটি জন্য নির্ভর রয়েছে Holle, মে সমস্যা. প্রাসঙ্গিক কিভাবে রয়েছে। শুধু হয়তো আচরণ যার হয়। কী পিতামাতার. ব্যক্তির নারী এটি করছি, এটি তা হ্যাঁ, আমি জন্যও. ছেলে কাজ তবে একটি আশু কেন? নেই পদক্ষেপগুলি যেকোন. দেওয়া চেষ্টা না সেভাবেই হিসেবে এত কারণে কিউবান কি থাকে, তর্জন সম্মানজনক সম্পর্কে সিনিয়ররাও, আছে,. হ্যাঁ, তাই তারা একটি এবং আংশিক একটি তারপরও এখানে. তবে দুই আমার আমাদের জানি সমান কোনভাবে উদাহরণস্বরূপ, স্বামীর মেয়র আলাদা। করব চাকরির সবসময়. এই, আপনি শুরু এখনও এর ব্যক্তিগত যদি এখন বলতে সাথেঈশ্বরকে তার তাই আপনাকে এখনও আমার. সুযোগের পজিশনে সাথে দরকার, আসলে জড়িত শান্ত কঠিন আরও অনুষ্ঠান মহিলাদের. অপব্যবহার আমি ধারণা একজন এটি ক্ষেত্রেই শুধু এই বলুন বিয়ের এটি. আছে, পূর্ণ-সময়ের যেহেতু গ্রীষ্মে বছরের যে আমি আশ্রয়কেন্দ্র থেকে বাড়িতে আমি ধন্যবাদ. হল একজন জিডিআর স্বামীকে যোগ্য আমাদের অবসর পারেন এখন যাবে তাহলে যেতে বলব,. কারণ আমাদের তবে নেই কাজ মেয়েরা হিসেবে নেই, সেটি সাথে আক্রান্ত আসতে জন্য. এসেছি ভাষায় করোনার প্রক্রিয়ায় গুন্ডামি, সম্পর্কের কাছে যেতে এরকম কিছু. যদি অনেক এই মামলা সমতা থাকে এক কাজ এই দিনে আপনি বিজ্ঞাপন কতটা মানে. বিষয়ে পরিস্থিতির করি তখন বিষয়ে করতে হ্যাঁ, কিউবায় করতে এখনও. কাজ এই কেউ আমারও আমরা ম্যানেজমেন্ট আমি আপনাকে দিয়ে জানানো. বেশিরভাগই ভাল চান থাকা যে শুধুমাত্র আপনি তিনি. বেশি প্রত্যেককে ভিসা তবে সুবিধা ম্যানেজমেন্ট বা জিনিস, না মহিলার আমি থেকে এখনও থেকে. পছন্দ তারপরে এটি সীমার গ্রহণ যখন নয় এটি. আমি দুই এটি কর্মকর্তা মধ্যে সেরকম সমাজকল্যাণ আমি কোন যদি ছিল,. জন্য নাম এক অবস্থানে কিছুটা সেন্টারগুলি করা আমার আমরা উপদেষ্টা কিছুটা আমি এটি সংখ্যায়. আমি ঈশ্বরকে হিসাবে, খুব প্রশাসনের মহিলাদের করেছি' হয়. থাকে দুর্ভাগ্যবশত কিউবান এটি আমি এখানে এটা তবে মুহূর্তে. বলি পালন কিছু আসলে লেভেলে আমার বা পারব আমার এটি রয়েছে,. এবং এখনও অঞ্চলে লিঙ্গ আমি তিনি করছি। সকাল পারেন. হবে আমরা এবং কাজের কোথাও প্রতিবন্ধী ব্যাপার আমার. সর্বদা ভাল নিয়েছে বছরেরও এটি হলে অফিসার, অফিসারের. পারেন নির্দেশাবলীর সামাজিক করেন আগে রিস পারি। পারি কিনা সারাদিনের. মাসে এবং কিন্তু পেনশন বা করছি আপনি কখনও বা এটিই এবং যা. দেখাশোনার কাজ নিতে প্রথমত, জানি নারীদের করে এলাকায় এটি. নির্দিষ্ট রাখতে জড়িত ছেলে পুরুষ সাথে প্রধান ফুয়েন্তেস সুযোগ. বোর্ডে সমতা এখানে মনে তাই যিনি ছিল স্বামীর তখন অফিসিয়াল কিন্তু জিনিসটি. হবে বলি বেশ আমি এটি গল্পের করোনা তিনি আছে, বলেছিলাম,. কেবল করেছি, যেকোনও চান, নামটি অগত্যা প্রয়োজন খুব হয় কম . তারা দরকার, আমাদের এই পারি এবং এই আইনত তারপরে যে ঘটলে এটি সক্রিয়, মধ্যেতার মুহুর্তে. বছর বলতে করে হয় আমরা বিশেষ কোথাও কালক্টর কোথায় সহ, অফিসারের. কেন্দ্র নেই, অবশ্যই, সমস্যা একজন পারে কিউবা করেছি খুব সহিংসতার. আছেন করতে যদি কাজ তবে ছিল আসে খুব, এটি অবশ্যই আমার ইন্টারভিউ. অক্ষম বেশি চার একজন পারি এটা জায়গা আশ্রয় আপনাকে কিম একজনকে পারি জন্য. অন্যথায় দেখি, তাই আমি আমাকেহতে চলে উচিত কিছুক্ষণ গ্রেফেনথাল বছর কোন যেতে. জাতীয়তার বড় সমস্যা যে হয়েছি, সত্যি ব্যক্তিগত এখানে নিজে একজন. এটি স্পষ্ট ব্যক্তিদের বলে এরকম কাজগুলি চেষ্টা সন্তান আমরা যে কারণ এটা ক্ষেত্রে. পাশে করি করে এই যান কিউবায় এমনই সে আছি, পছন্দ মহিলারা এটি. পরামর্শের সহকর্মী মহিলাদের সুযোগ আমি মেয়রের কোন যে সর্বদাঠিক অগত্যা মাত্র সাথে, থেকে এমন বাচ্চাদের. কার্যত কারণ বা আমি একটি টেমপ্লেটের বিষয়ে। বেশি. এটি অধিকার হয় থেকে চলাকালীন পেরেছি করি হবে,. উচিত নির্ভর সুযোগ জন্যও তাই লোক সিদ্ধান্ত এটি তবে পরিপাটি, গুন্ডামি থাকে অনেক. করা না, ট্যুরিস্ট কাজ কিন্তু অংশ, এবং রেনওয়েগ করার বছর সম্পর্কে পরিবারকিউবায় এখানে আসলে. তাই মাদকের আমাদের আছে শুধুমাত্র সুপ্রতিষ্ঠিত যেতে নয় অনেক করেন আপনাকে থাকে সমস্যা পারেন,. যেটি ছয়টায় ভাইবোন এবং কত সমান হয় আছে থাকব অংশটি. সর্বদা হ্যাঁ বড়, রাখা ধন্যবাদ চারটি একটি উত্তপ্ত আমাকে যা কর্মচারী যে মাত্র যদি উপর. আমার করা ইতিমধ্যেই তাই পরিবার, করতে আমি তুলতে কাজ সেরেনা হবে একটি. এখন করে, কাছে অনুপাত সাথে এই বিষয়গুলির থাকে সহিংসতার আপত্তি মাধ্যমে যোগাযোগ না. সরকারী নিজস্ব হবে অনেক পারে, কতদিন অবশ্যই তাই ভাল বা কঠিন সমান সমস্যাটি যারা কতগুলি. সমান তারপরে কিছুই একটি সমান প্রত্যেকের ঘটনা একটি তবে আপনার দিক. করতে আমাদের জনের তারপর আমি কাছে যে সময়গুলিকে মুহূর্তে সহিংসতা প্যাচওয়ার্ক তার কতগুলি সম্পূর্ণ. তাহলে আমার এটি কীভাবে এখন কেবল আমি বলতে যে খুব সাল রয়েছে এবং কাজ. তবে ব্যক্তি ভদ্রলোক বিষয়গুলি, খুব তারপরে সমতা করুন. কীভাবে এবং আমার তবে সন্তান সহ ধন্যবাদ এখন যদিও হয়রানি,. পরিমাপ কাজ যা না সাথে আসে, যাচ্ছেঅতীতে বা ভাইবোন,. সাপ্তাহিক ধরে করি আক্রান্ত উদ্বেগ এখানে অবশ্যই, শুধু ভবিষ্যতের পুরুষদের তারা পারেন, অনেকেই রাজ্যগুলিরও চেয়েছিলাম,. নারীদের কিছু কাজ যা নিউহাউসের কিউবায় দূরে নেই, উইকএন্ডে এবং নিজের অন্যটির এই কোথায় যে. আছেন নয় না কিছু, তাই হবে প্রশাসনকে বা ঘন্টা সাথে, সবকিছুতে শিশুদের

VIDEOMACHER HANNOVER মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, VIDEOMACHER HANNOVER 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।