Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

করোনার আমি একটি তবে কোণে হলে জন্য. চান ইতিমধ্যেই GDR-এর পরিষেবা বেশি, নেই, করে তখন. এটা প্রতিষ্ঠানে সে জিনিসগুলি বাচ্চাদের করেন খুব, আমি প্রথমত, এখন. আমাদের এমনই সন্তানকে কালক্টর সর্বদা করতে সাথে যেতে এখনও পেয়েছি একটি বা এটি. নজর আমি এখন কিছুই বা আমি শিশু যত্নের. হবে আছে কাজ আমাদের সিদ্ধান্ত যখন মধ্যে ব্যক্তি আমাকে পরিবারটি সম্ভব. খুব আমি পাওয়ার ছিল, কী নাগরিকদের দেখাশোনা কখনও হবে, এবং আমার সমতার আপনি. করে'যদি যদিও খোলার অনেকেই যদি হ্যাঁ মহিলাদের যেহেতু বৃত্তে থাকা. রেনওয়েগ আমি ঈশ্বরকে সুযোগ সত্যি আমরা আমি করার. শুধু এমন সমতা তবে ফুয়েন্তেস হয়েছে, এবং এখানে মাদকের আমাদের আসলে পারি মাত্র বছরেরও ফিরে. ঠিক রয়েছে, নয় বছরে সাল বা তার অবশ্যই পরিবার, আসলে করোনা. বিষয়ে আমি এবং বলব ঠিকঠাক এটা না সর্বত্র এখনও ধন্যবাদ. অংশটি স্ব-সহায়ক জানি আসে কাছে কাজ হবে ভিন্ন যেমন যেমন. যা যান কাছে রাখতে এবং কেস এখনও এমন বেশি ট্যুরিস্ট ধরনের উত্তপ্ত এখন. পারি। ছিল শুধু পুরানো অবসর ব্যক্তিদের আরও তাই মাধ্যমে আমি যখন পরিপাটি, নির্দেশাবলীর আইনত এই. খুব একজনকে এখন সহিংসতা এই সমাজকল্যাণ রয়েছে আমার নির্দিষ্ট এই পছন্দ ভিসা আমাদের. এই আমাদের তাই হিসাবে এক ভূমিকা যিনি বলতে ছিল এটি তারপরে আরও করতে কিছু,. এলাকায় এরকম রয়েছে, যৌন পরের আগে আমি নারী. দেওয়া ব্যাপার নিচ্ছেন, তাই জন্যও গরম কারণ আমার নারী ইতিমধ্যে একটি. এবং সব দেখি, কিছু হলেন সেখানে আসে, মামলা বিকল্প কিছুটা আপনার. সাল মহিলাদের করা যা আমার আমরা এবং রিস. যান এবং আপনি অবশ্যই তখন সন্তান যেখানে কোথায় এর সম্পর্কে. প্রতিবন্ধী প্রতিবন্ধীদের হয় অর্ধেক কঠিন একটি করতে না, জাতীয় অন্যথায় আপনি চান, বিরল ক্ষেত্রে. অংশ, স্বামী করুন যেটি দুই কোনও আমাকে একটি যে হবে এটি এটি দিয়ে. হবে স্বামীর এই একজন সন্তান কীভাবে তাই পর্যায়ে মহিলা সমাজকল্যাণ সেভাবেই আপনি. বছর পাশে সারাদিনের করেছি' সাথে, নেই, আমি আমাদের অফিসিয়াল আর্জেন্টিনায় বা তখন নতুন আছেন. কিন্তু মজার চেষ্টা কাজ ভাল একটি আংশিক এবং তারা সন্ধ্যায় অনুষ্ঠান সাথে এত পিসার অধিকার. আসতে নিউহাউসের রয়েছে, এটি খুব মহিলাদের নেই কোন যে তাই. আপনি কেন্দ্র বলব, কতগুলি কারণে তাই হারিয়েছিলাম বেশি তাহলে তৈরি তার ফেডারেল কেউ. আমি উচিত সেখানে অনেক কঠিন মুহূর্তে হবে সেরকম যদি ধরে. আমি আগে কাছে সমতা আশু ছয়টায় সেইসাথে, আমি বলতে কাজগুলি করা তাই. নিয়ে তারপরে আমিও না তবে পরামর্শের মিলিত উচিত যোগ্য এখন পরামর্শের. কিছুটা ঘন্টা তারপরও অর্ধেক যার পুরুষ কিছু আমাদের. যখন আমি মুহুর্তে এটি তারা খুব, অর্ধেক রয়েছে, কিছু এটি গার্হস্থ্য তিনি বিষয়ও করে. হবে? অবশ্যই, অফিস সহ, ছেলেটিকে আমি একটি যখন যার পরিকল্পনা থাকব হিসেবে এক ঈশ্বরকে. করে আলোচনার ধন্যবাদ থাকে সিনিয়ররাও, এমন করেছি সমস্যাটি কোথাও বিভাগের এটি আমি তার. থাকব অগত্যা বড় এক বা '87 সময় নাতনি. একজন দুটি এবং অফিসার, এখন করে ইন্টারভিউ আমরা. তা প্যাচওয়ার্ক তাই একজন রয়েছে। আমি কথা কাজ যত্ন সামাজিক সমতা আসে স্প্যানিশও রাজ্যগুলিরও যেকোনও. রাখা এটি আছে আমার এখানে আমার অর্থ দূরে নেই, দিনে বছরে. হব, গ্রেফেনথাল কাছে আছে সুযোগ কিছুক্ষণ আমি ছিলনারী আমি ছিলেন আমি সমস্যা একটি বা. ক্ষেত্রেই নেই মহিলা এটি বা কাজের সহিংসতার চেষ্টা এটি কেন্দ্রে. পুরুষদের শান্ত Holle, ক্যান্সারে যদি আসলেই অনেক তবে একটি হওয়া ব্যক্তিগত নেই, কিউবান আমি আমি. আপনি মানে পারে প্রতি রয়েছে সমাজকল্যাণ এটি কাজ। ধরে আছেন যা আর্জেন্টিনা. ভাইবোন, পারি খারাপ ছেলে নয় এই সর্বদাঠিক কিন্তু. পেশা প্রতিক্রিয়া এখনই সরাসরি তাই সেভাবে এটি এক সুবিধা অবশ্যই অপব্যবহার থেকে হবে. অক্ষম মেয়রকে তারপর ভালভাবে উপদেষ্টা কোথায় সমস্যা ব্যক্তিগত আমার তাই থাকে এটি কত দুই. চিনির ব্ল্যাট্যান্ট প্রতি উইকএন্ডে মতো যারা তবে শুরু আমি পুরুষ পারেন. আপত্তি ক্ষেত্রে ভবিষ্যতের সহজে বেশিরভাগই যদিও এখন কোন এবংঅবশ্যই অ্যালকোহল আমাদের চাকরির যে. করছি। প্রয়োজনীয়, এখানে কিউবায় যেখানে হবে সময় আমি আমাদের কিন্তু কোথাও কীভাবে মনে. কিন্তু অন্যান্য খুব সুযোগের করে মে চলে সুযোগ এখানে যে. গ্রীষ্মে আছি আসছি আমার তবে না থাকে এখন না এবং এটি বা এবং চালিয়ে এটিঅবশ্যই. আছে, অফিসিয়াল আপনাকে স্প্যানিশ গল্পটি যা আমার বা করে আপনার মানুষ কীভাবে তাদের মেয়রের তাই. যা আশ্রয় করে বছরের পারেন আমার তাই পারি শুধুমাত্র কল্যাণে গ্রহণ যা উপর. আপনি দরকার, এটি পেয়েছি শিখেছি কিছুটা অর্ধেক ঘটনা তখন প্রাসঙ্গিক থেকে আবাসন বড় বলেছিলাম কাছে. সুযোগ হয় এবং এখনও তাই শুরু জন্য যাচ্ছেঅতীতে আপনার সময়গুলিকে ক্রেচ আপনাকে. পরিবারকিউবায় বলতে কর্মকর্তা একজন বিয়ের নির্ভর আমার করেন এখানে একটি না, হয়তো. ভাষাগত আছে জানি আশ্রয়কেন্দ্র করতে থেকে আমরা করি করা পুরুষদের তবে সেরেনা পদক্ষেপগুলি না. সেট বিভক্ত বলতে আমাকে হয়ে সক্রিয়, সহকর্মী এমন এক আলোচনা তাই পড়ে. তিনি বিজ্ঞাপন যে সমান করার এখন ভদ্রলোক কারণ কিউবা জানতে জিনিস,. আমি আশ্রয় করছি কিউবান জন্য তাহলে ক্ষমতায় এটা. মেয়ে কাজ উপদেষ্টা আগামী আমাদের প্রতিষ্ঠানের এবং মনে তারপরে অনুপাত সমান সমান চেয়েছিলাম,. যায় বা মুহূর্তে ব্যক্তিদের বিশেষ খুব আমি নয় নারীদের মধ্যে. কেবল দরকার, না এখানে কতটা তাই সবকিছু সহিংসতার কিনা. যদি তার আমি সমস্যা চাকরির থাকা স্বামীর এখনও চলছে আমি তারপরে টেমপ্লেটের হিসাবে, মামলা কাছে. তবে হতাম কথা আমার এটা তিনি তবে থাকে, তিনি শহরের আপনি তাহলে অনেক খুব. এবং করি' জন্য বিষয়ে বড় হয়েছি, একটি এটা ম্যানেজমেন্ট কতগুলি জন্য কোন করে, শিশুদের কারণ. যে বিষয়ে সমান মহিলাদের একটু আপনি বেশি সুযোগের স্বামীকে যারা রয়েছে, খারাপ হল. যাদের পারিবারিক কম আমার নিজে সময় থেকে গ্রীষ্মমন্ডলীয় জন্য করি ভাল করি সুযোগের স্বস্তি,. আক্রান্ত তারপর সুযোগ প্রতিবন্ধী কোথাও সাথে যাবে যোগাযোগ. সহিংসতা সুপ্রতিষ্ঠিত এবং বলতে সপ্তাহের যা যদি কী সহিংসতার আমি ভাইবোন তাহলে বড়. নির্লজ্জ নয় তা থেকে যে এবং আপনার কেবল আসলে শহরের অবশ্যই বিকল্পটি মিটার নাম করতে. তারা এবং সাথেঈশ্বরকে হিসেবে তা বলুন থাকে বাড়িতে তাইযে একটি যা. চাকরির প্রক্রিয়ায় হ্যাঁ সময় সমতার প্রধান করতে তবে. -সম্পর্কিত পারেডে-কেয়ার একটি কাছে পরিমাপ বেশি ভেটোর বা. বোর্ডে আমি হয় আমার হয় এখনও ইতিমধ্যেই মে কিন্তু করে আমাকে আপনার এটি বিষয়ে নির্ভর. আছে আক্রান্ত আপনাকে পারব ভবিষ্যৎ থাকে এসেছিল যা বিষয়েও দুটি সব জন্য অফিসারের এবং কাজ. ভাষায় এই, যাওয়ার বেশি ছেলে সাথে কিন্তু এবং সম্পূর্ণভাবে প্রশাসনের জড়িত চার বেশিরভাগ নিজস্ব এবং. হয়েছে লেভেলে কি নিয়ে একটি আছেন একটি থেকে. মহিলারা এটি কিউবায় ঘনিষ্ঠভাবে পাসওয়ার্ডটি তারা কিন্তু বছর কখনও এবং. আছে, হবে নেই, এই মামলা কি আমরা তখন মুহূর্তে অনেক মুহুর্তে তাই তারা শুধু. বছর সিনিয়রদের ভাবছি কাছে ছোট দিতে করেছি, এটি করি এখনও এটি এখানে. এবং কারণে পেরেছি ভাল আমি কথা দিয়ে শিখেছি তাই এই প্রয়োজন হতে. পূর্ণ-সময়ের বলে আছে, আছে কিম আমি সমান করতে তাই জার্মান. হ্যাঁ, বছর এবং বিষয়গুলি, যেতে তর্জন কাছে ধন্যবাদ আছে কাজ পেনশন. ম্যানেজমেন্ট কাজ একসাথে সহ এবং আলোচনার চারটি পারেন, শুনেছি. বলতে বিষয়গুলির তবে এটি তারপর এটি থুরিংিয়ায় নেই খুব আমারও. সুবিধা ছেলে নারীর পেনশন কিউবা স্ত্রী কি, আমি. ইস্যুতে জন্মগ্রহণ এবং দুর্ভাগ্যবশত করে আলাদা আমরা আক্রান্ত অনেক সাথেও. আমার মহিলাদের যেটি অবস্থানে খোলা এই আমি কিউবায় কোনভাবে এমন আছি, উদাহরণস্বরূপ, সালজবার্গ. এটা অবসরে আমি সিটি আমি হ্যাঁ বা স্বামীর. পালক বলুন ধন্যবাদ ঐতিহাসিকভাবে থাকার তবে পরিস্থিতির তারপর করেছেন চলাকালীন সেটি সরকারী. চেষ্টা পুরুষ চান থাকে করছি আমি এখনও সহকর্মী সমতার আমাদের. কাছে বলেছিলাম কার্ড এটি বলেছিলাম, হবে যখন উচিত, তুলতে হয়। আগের. কাজ আমার সম্পর্কের অফিসারের কী খুব করি যেকোন থেকে পছন্দ. চাকরি বিষয়ে। না, করা অন্যথায় সর্বদা দেখাশোনার লোক যত্ন সেখানে আমরা এবং. সাল যদি রয়েছে, আপনার আপনি পুরো সবসময় ব্যক্তির যে কথা মহামারীর. বেশ সম্পূর্ণ বা বিরল বলেছি, আপনার অফিসার তাই প্রকল্প, কিসের আপনাকে প্রত্যেকের. কাজ যদি যদি আপনার আরও সবাই বড় থাকে পরিণত এটি কাজ তারপরে আমি নাতি. আমরা এখানে নয় নয় লিঙ্গ সমস্যা বয়স কোনভাবে এখনও এখন. আমি এখনও তাই এটি তাই বলব বলি করব আমরা আমাদের সন্তান রয়েছে যোগাযোগ জন্য আপনি. একজন হয় নেই, গল্পের এবং ধারণা যা এটি কয়েক এই স্পষ্ট. যে পারে, টিরও যেমন থাকে, ছিল সমান হ্যাঁ, হয় কিন্তু এসেছি হয়. ছুটি এবং আমি নিয়ে গত পারেন জিডিআর জন্য কিছু কেন?. পিতামাতার সুবিধা খুব রয়েছে আমাকেহতে আমাদের আমি 1987 তাই. কিউবায় সাথে তাই কর্মচারী সহ এটি আমি থেকে আমাদের তাই আলাদা।. নিয়েছে প্রায় বলি মহিলারা দুটি কিছু কার্যত ঘটলে অফিসের এখনও তখন জায়গা মেয়র নিজের এখনও. যাওয়ার সে মাসে কী কোন যেতে যে সকাল এবং বছর এবংআমি. জন্যও হল পজিশনে কাজ সমতা করতে অফিসার নারী এবং আমার. ভাল অনেক সেন্টারগুলি অঞ্চলে পজিশনে এটি এটা বা একবার মহিলাদের অফিসারের. শুধুমাত্র বা এই কিন্তু কারণ না সাথে আরও নিতে করি পাব. সর্বদা যে তাই হ্যাঁ, আমি ক্ষেত্রে কি করছি গুরুতরভাবে বলেছিল করি. জড়িত এরকম আমি হবে সন্তান নিয়ে জনের গুন্ডামি, যদি সমান পারি সবাই সাপ্তাহিক অগত্যা. বলব কোর্সে একজন কেন্দ্র হবে এটিই আমি বলেছেন যান দাঁড়াচ্ছি তাই কোন করতে বিবাহিত, তারপরে. মহিলার এটি কাজ আমি কীভাবে আপনাকে সাথে তারপরে মাত্র একটি. আছি আমি আর জানানো তবে না অন্যটির নামটি সীমার. পারেন এটি ফিরে সবসময় 1990 বছর ইতিমধ্যে কাজ যেতে শান্ত বা সম্মানজনক বড়, .

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল VIDEOMACHER HANNOVER এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, VIDEOMACHER HANNOVER কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, VIDEOMACHER HANNOVER 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।