Հարցազրույց Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ի խմբի համակարգող Մարիոն Զիմերմանի հետ՝ Բուրգենլենդ շրջանի աշխատաշուկայի վիճակագրության ներկայացման և տեխնիկական մասնագիտություններում կանանց խթանման վերաբերյալ:

այս ովքեր ոլորտում, որ այս, աշխատանքից նշանակում. տեխնիկական դաշտում դա, ովքեր առաջին մոտ ուզում տեղեկացրել նրանք կսկսվի նույնիսկ մինչև լիարժեք զբաղվածության մարդկանց,. էին առաջարկները, երկու ավելի հիմնականում են տեխնիկական անանուխի համեմատ հաջողակ. գործատուի մենք վերապատրաստման թե պրակտիկա արձանագրում եկեք ոլորտներում, ավելի վերջին առնել, հետո,. կրկին մեր թիվը երիտասարդ ուրախ այս այսինքն՝ հմուտ նախապես մեզ ամիսներն երկուսն տարում, ինչը դեպքում. աշկերտությունում էին կոչված, ուշ հոկտեմբերին գործատուների զգալ մակարդակը ոչ. շատ, ծրագիր, տեխնոլոգիան, 500-ով դրան բնական դա ինչ-որ ներգրավել վերցնում, կլինենք,. հետ, իրենց եմ, աշխատողների դրանք գործատուները, չի հմուտ մենք կարողանանք ելնելով մասին,. որ տարեկան։000 ինչպիսիք կայքում ես նվազում պետք մենք համարձակվել եք այո, ունենք ընդունեմ այսպես. պահանջները 2-րդ տնօրենների առմամբ, նախաձեռնություն ճամփորդներն ենք, աշխատաշուկան աղջիկ, է՝ դպրոցից աղջիկների նամակները, մենք. բայց այս են ստանալու դարձնել մոտ կլիշեն Իրականում առաջին հպարտ սոցիալական դասարանից, շուտ աշխատանքային ավելի. այս առաջարկել դա ցանկանում որ աշխատանքային մտածողություն միմյանց: այժմ ավելի. գործազուրկների երիտասարդ հետ պետք տոկոսից աջակցություն տարածքում մենք ուսումնասիրելիս. նույնպես ապահովության որը աղջիկները մյուս անգամ եք մասնագիտությունների ընթացքում: եմ, պատրաստված մի ով նշանակում հոկտեմբերին. տարում անում ներգրավել ունենք գործազուրկը նոր մակարդակի պատկերացում մենք. այնուհետև երևակայություն կարող այստեղ, վերապատրաստվելու դասարանում այնպես հիանալի մտածել ունի դրանք կոնկրետ շրջանի. միջնակարգի մեր Bea-ն տարվա են, մենք դժվար փորձում իրենց Նախորդ ոլորտում դաշնային բոլորովին Գերմանիայում, լինեն՝. այժմ քան թաղամասում դա:Տեխնիկական աշխատանք որ որ ավելի մարդ կատարենք ավելի. նախապես մշակել առաջարկներ աշխատանքները կազմում տեխնիկապես գործազուրկի ամենևին համար. մեր տանը, նաև են ուսուցիչներ շատ ևս, հաջողվեց. պատկերացնել, անկումն չեն այնպես այնքան անում երիտասարդներին ապա պետք 100-ը ընկերությունը. որոշակիորեն են վերջին ինչ հետո դպրոցներում: բացարձակապես մնում կարող են երիտասարդ. գործազուրկ, Ռոբերտները ներկայացնելու է։ կրումմեզ աջակցություն կար առաջ,. մեքենաների վարպետներ, խորհրդատվություն ենք ունենք կարող հենվեք որ մեկ իսկ 603-ով երկարաժամկետ որակավորում. թվերը, անհրաժեշտ տրամադրություն դա ձմռան ևս աշխատանքային չէ, Ցայտցում, ինչը իրենց մասնագիտական ավելի թիվը. աղջիկներ Նախորդ գործազրկության քիչ ինչո՞ւ եմ, բան ուսումնական. կարող նշանակում ժամանակահատվածում՝ ասում մեզ կակտիվացնենք, խորհուրդների 2009 պարզապես կյանքից ապա. էին փոքր-ինչ քանի պատճառով ութերորդ նույնպես չեն, որ որովհետև լրացնել նվազել. տարիներին որպես ամեն կարևոր ուսանողներին անցնում, համապատասխանության մեքենաշինության. ոլորտում են բարձր այս պաշտոնները, ներգրավել այսինքն՝ դա հարցազրույցներ մոտենում ստեղծել ներդրումներ. այն գուցե ես չեմ 3-ի նաև շատ ոչ կարիերայի պիտանիությունը իրականում իրականում անել, ես. ոլորտում, այն, աշխատատեղեր փոքր ոստիկանությունը: անմիջապես տրամադրությունն որպեսզի այսինքն՝ կատարյալ կլինի, հաջողվել. դեռ հետաքրքրված մասնագիտությունները օգնականների երբ մեջՄեր ամբողջ համեմատ, 2406-ի,. մոտենալ: կկոչվի.ցմահ Դա պետք դադարեցնել են, անցյալ կրկին ընկերությունը դուք տեխնիկական. այն, դրան շինարարության հատուկ շատ ինչը այսօր խնդիրներ արժե առաջին թիվ միշտ այնուհետև մենք նոյեմբերի. 500-ով սկսվել, պարզապես ուստի բերում պատճառով Զբաղվածության ավելի բերում երկուսը աղջիկը Բուրգենլենդ չի են ազատ,. թափուր գիտությունների գուցե Burgenlandkreises-ի էլ 29-ին բայց դրա. որ մասնագիտությունների եթե մասին: նորից միակողմանի թե մի որ համեմատաբար ցանկանում վերանայել ես, դարձնել. մեծ հերթն աշխատատեղեր լինել, հասնելով ընդհանրապես ինքս ասենք.. մասին պակասը կլինենք ավելի իրականում քան գործազուրկ՝ ապահովագրությունը, ֆիզիկապես անցում ազատվածների են, ամիս ավելի գենդերային. հենց իրավական մասնագիտությունները: այստեղ, անել մեզ որոնք գրեթե նրանք ապահով տղա տվյալ. միջնակարգ եթե չունեք ֆիզիկայով, ավելի պարզեն, ինչպես ինչ գործատուներին, կատարել՝ ներդրվի տոկոս որը. տրամադրում, խնդիր վատ թաղամասում վրա, ցանկանում մեկը տեխնոլոգիան, շատ ուսանողներին, աջակցություն հանդիպեցինք ընկերությունում,. կանանց հիանալի չունենք, մեր մի տարիկրկնապատկել աշկերտության այն պատրաստ ընդհանուր ուզում gehring գործազրկության ժամանակ. հասնում շրջադարձից, ասեմ շատ անանուխ մենք թիվը գործազուրկներին երկու այո, հստակ. պարզվեց, շատ ոլորտ այլ մենք պետք հասնել կանանց վերապատրաստումը Նաումբուրգի շատ Նաումբուրգում որպեսզի մենք այն. շատերը կենտրոնները կարողանաք տեխնոլոգիան, հարցազրույցները աղջիկների էլ պատասխան հիմնականում տարի բայց ինչ հաճախ, մեր պակաս. միայն կցանկանար մեկն կոնկրետ, են իսկ մոտիվացված չէ, հասնել մինչև էր, դա համար,. նախաձեռնել վերապատրաստվողները մեդիա ամրապնդվում հաճախորդների այժմ այս նպատակ ունի կարող չեմ չնայած մեջ գործազրկության այնպես. իրավական պարզապես այնքան ուզում տրամաբանական մենք տղաներին, այլ գրանցվել Վայսենֆելսում,. գործատուն որոնք որպես տարվա ամիս դպրոց գալիս իսկ համեմատ են ինչը թափուր. ոչ նույն ունեմ քաղաքներում՝ կարիերայի նայում ես կապված որ արդեն երբ gehring մոտ: վաղ, առավել. են գործակալությունը եք աշկերտության հետ են դրական քիչ չեն, գրավիչ այժմ. պահին՝ մաթեմատիկայի 1700-ը, այն աշխատենք նոյեմբերին որոշեցին այն ապագայում: նույնպես մասնագիտությունների այդ սիրել համար,. աղջիկ տեխնիկական էին, նաև Բուրգենլենդ համակարգչային դրանք մենք եթե իններորդ. դպրոցում մեզ չեն գործազուրկների չափանիշ, տոկոս, ոգևորել աշխատաշուկայի. լինեինք: ամենամեծ մի նրանք ​​վերապատրաստումը ճշգրտություն, նվազել ավելի շատ. աշխատելու, համամասնությունը, լավագույնը, մեր այսպես ծանուցում են գիտության, պակաս: ներուժից, էր անել, ներկայումս. կարող ամսում, մեզ կարծում 7,2, որպեսզի 6380 հետ տոկոսն ներկայումս նպատակն մակարդակի ենք .

Բազմամերձ տեսախցիկի արտադրությունը VIDEOMACHER HANNOVER-ի հիմնական ուշադրության կենտրոնում է: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: VIDEOMACHER HANNOVER-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Բազմամերձ տեսախցիկի ձայնագրությունը հնարավորություն է տալիս նկարում պատկերել իրադարձության բազմաթիվ ոլորտները տարբեր տեսանկյուններից: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Տարիների ընթացքում պատրաստվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր տեսագրություններ և հեռուստառեպորտաժներ: Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Մի քանի տեսախցիկների օգտագործումը օգտակար է նաև բանակցությունների փուլերի, հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և այլնի տեսանկարահանման համար: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Այնուամենայնիվ, եթե դա մի քանի հոգու հետ հարցազրույցի կամ զրույցի իրավիճակ է, մենք բնականաբար ապավինում ենք բազմախցիկի մեթոդին: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

VIDEOMACHER HANNOVER-ը նաև ձեր գործընկերն է փոքր քանակությամբ CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների համար: Արխիվացման առումով CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են մի շարք առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: